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2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规

题目

2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。（）

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第1题：

企业以库存现金3 500元发放职工工资，对此的会计处理是（ ）。

A．借：应付职工薪酬3 500

贷：库存现金3 500

B．借：库存现金3 500

贷：应付职工薪酬3 500

C．借：应付职工薪酬3 500

贷：库存现金3 000

D．不做会计处理


正确答案：A

第2题：

职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。(正确）

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答案：
解析：
职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。

第3题：

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,职工薪酬不包括的内容是()。

A.以股份为基础的薪酬

B.医疗保险等社会保险

C.住房公积金

D.提供给职工配偶的福利


正确答案：A

第4题：

新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴（）。

  • A、生产工人
  • B、企业劳务派遣人员
  • C、外部审计师
  • D、管理人员

正确答案:B

第5题：

职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。

  • A、短期薪酬
  • B、辞退福利
  • C、其他长期职工福利
  • D、应缴税金

正确答案:D

第6题：

职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。( )


答案：对
解析：
职工薪酬的会计处理属于《企业会计准则》中具体准则规范的内容。

第7题：

下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 

  • A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
  • B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
  • C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
  • D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目

正确答案:A,B,D

第8题：

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）


正确答案：√
应付职工薪酬是指企业根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、事业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金。工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

第9题：

新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。（）


正确答案:正确

第10题：

2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。（）


正确答案:正确

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