在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。
第1题:
A.既包括现金形式又包括非现金形式的劳动报酬
B.企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴
C.企业在年度所得税汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除
D.企业按协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用作为工薪支出在税前扣除
第2题:
第3题:
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的()劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
A:工资
B:薪金
C:奖金
D:年终加薪
第4题:
第5题:
第6题:
A.行业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该行业同受雇人员工资薪金平均水平相近
B.职业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该职业受雇人员工资薪金平均水平相近
C.职务工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴申报的工资薪金项目是否与类似职务受雇籍人员工资薪金平均水平相近
D.企业规模工资薪金比率主要用于评估扣缴或自行申报的工资薪金项目是否与相近同类企业受雇人员工资薪金平均水平
第7题:
第8题:
企业每一纳税年度内支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬允许税前扣除,计入工资总额的项目包括()
A、职工教育经费
B、基本工资和加班工资
C、奖金、津贴、补贴
D、年终加薪
第9题:
第10题: