专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
第1题：
第2题：
一个人能否感受到充足的幸福感，这是一种内心能力。
第3题：
（ ）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
A．内因
B．外因
C．稳因
D．非稳因
第4题：
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
第5题：
在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是（）。
第6题：
职场成功与职业幸福感的关系是（）
第7题：
（）是一个人在职业行为和作风中所表现出来的思想、认识、品性等的相对稳定的倾向和特征。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）
第10题：
日本专业技术人员职业幸福感提升途径（）