（）是衡量工人劳动生产率的主要尺度。
第1题：
价值尺度和价格标准的区别在于( )
A 价值尺度是衡量、计算商品的价值;价格标准是货币本身的计算单位
B 价值尺度是货币的基本职能;价格标准是为价值尺度服务的一种技术性的规定
C 价值尺度代表一定量的社会劳动;价格标准代表金属货币本身的一定重量
D 价值尺度随劳动生产率的变化而变化，价格标准与劳动生产率无关
E 价值尺度是在商品经济发展过程中自发产生的;价格标准通常是由国家法律规定的
第2题：
物资质量是衡量其（）的尺度。
第3题：
绝对标准考核就是( )
A.用同一尺度衡量所有的人
B.用同一尺度衡量相同职务的人
C.用不同尺度去衡量所有的人
D.用不同尺度去衡量同一职务的人
第4题：
（）是指某一时期内平均每一员工的产品数量。它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度。
第5题：
产品（）是衡量产品是否合格的尺度。
第6题：
第7题：
受生产工人比重大小的影响，反映人员结构合理程度的是（）
第8题：
影响产值的四个因素的顺序是( )。
A．工日数、工时数、时劳动生产率、工人数
B．工时数、工人数、工日数、时劳动生产率
C．工人数、工时数、工日数、时劳动生产率
D．工人数、工日数、工时数、时劳动生产率
第9题：
通常用（）作为衡量资金时间价值的绝对尺度，用（）作为衡量资金时间价值的相对尺度。
第10题：
为什么说劳动定额是衡量工人劳动生产率的主要尺度？