《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动

题目

《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。

A.自用工之日起

B.自劳动合同签订之日起

C.自用工之日起一个月内

D.自劳动合同备案之日起


正确答案:A
解析:本题考核劳动关系的确立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

第2题:

用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。判断对错


参考答案:错误

第3题:

用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

A.签订劳动合同

B.缴纳社保

C.用工

D.招聘


参考答案:C

第4题:

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。

  • A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 
  • B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 
  • C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 
  • D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

正确答案:A

第5题:

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
A、劳动合同实际签订之日
B、实际用工之日
C、应当签订劳动合同之日起
D、实际用工之日后一个月


答案:B
解析:
劳动合同自用工之日起建立,无论是否签订合同。参见教材P126。

第6题:

用人单位自( )即与劳动者建立劳动关系。

A.劳动合同签订之日起

B.劳动合同盖章之日起

C.用工之日起

D.协商一致之日起


参考答案:C

第7题:

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

答案:A
解析:
《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

第8题:

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A.用工之日

B.面试

C.培训

D.签订劳动合同


参考答案:A

第9题:

(2018年)用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。( )


答案:错
解析:
用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。

第10题:

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

  • A、与劳动者签订劳动合同之日
  • B、劳动者进厂之日
  • C、用工之日
  • D、应聘者面试通过之日

正确答案:C

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