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对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、

题目

对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要（）审理。

  • A、快速
  • B、提前
  • C、优先
  • D、立即
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

下列不能适用简易程序审理的案件是()。

A、二审法院裁定发回重审的案件

B、劳动争议

C、离婚案件

D、交通事故赔偿案件


参考答案：A

第2题：

人民法院在审理下列哪一种民事案件时必须经过调解程序()

A.合同纠纷案件

B.离婚案件

C.追索劳动报酬案件

D.继承案件


参考答案：B

第3题：

纪检监察机关审理申诉案件,应当对案件()进行全面审查,不受申诉请求事项的限制。

A . 事实

B . 申诉理由

C . 程序

D . 申诉文书


参考答案： A, C

第4题：

简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》中劳动争议的受案范围。


正确答案: （1）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
（2）因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。
（3）劳动者根据《劳动合同法》第85条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。
（4）企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

第5题：

劳动争议处理的基本程序是()

A:争议—调解—协商—仲裁—申诉
B:争议—调解—协商—申诉—仲裁
C:争议—协商—仲裁—调解—申诉
D:争议—协商—调解—仲裁—申诉

答案：D
解析：
根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。

第6题：

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对下列案件,根据当事人的申请,依照法定的条件,可以裁决先予执行()

A、当事人为农民工的

B、追索劳动报酬的案件

C、追索工伤医疗费的案件

D、追索经济补偿金或赔偿金的案件

标准


答案：BCD

第7题：

人民法院审理民事案件，应当坚持公开审理的原则，但是下列()除外。

A:涉及个人隐私的案件
B:涉及国家秘密的案件
C:争议不大的、简单的经济纠纷案件
D:涉及商业秘密的案件
E:当事人申请不公开审理的离婚案件

答案：A,B,E
解析：
公开审判制，是指人民法院审理民事案件，除法律规定的情况外，审判过程及结果应当向群众、社会公开。但根据法律规定，下列情形为例外，不公开审判：①涉及国家秘密的案件，包括党的秘密、政府的秘密和军队的秘密；②涉及个人隐私的案件；③离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。无论是公开审理的案件，还是不公开审理的案件，宣判时一律公开。@##

第8题：

人民法院审理行政案件，认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的，可以适用简易程序。下列哪种案件可以适用简易程序?

A、属于政府信息公开的案件

B、案件涉及款额五千元以下的


参考答案：A

第9题：

受理公务员申诉的机关应当组成（），负责受理和审理公务员的申诉案件。

  • A、人事争议仲裁委员会
  • B、劳动争议仲裁委员会
  • C、人事争议调解委员会
  • D、公务员申诉公正委员会

正确答案:D

第10题：

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，被申请人无正当理由拒不到庭时，下列属于正确处理的是（）。

  • A、驳回申诉
  • B、延期审理
  • C、作缺席裁决
  • D、按撤诉处理

正确答案:C

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