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内部退养职工生活费是指接近正常退休年龄，但因各种原因退出工作岗位并办理了内退手续的职工，在正式办理退休手续前，按（）从单位领取的生活费。A、年B、工作曰C、月D、季度

题目

内部退养职工生活费是指接近正常退休年龄，但因各种原因退出工作岗位并办理了内退手续的职工，在正式办理退休手续前，按（）从单位领取的生活费。

  • A、年
  • B、工作曰
  • C、月
  • D、季度
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第1题：

2019年内部退养职工生活费标准为:距法定退休年龄超过5年的内部退养职工,月生活费标准统一提高到1000元＋个人年功工资＋交通费;距法定退休年龄5年以内的内部退养职工,月生活费标准提高到2000元。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第2题：

内退人员办理内部退养手续后的工资薪金属于个人所得税的离退休工资，按规定免税。（ ）


正确答案：×
内退人员办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资薪金，不属于离退休工资，应按工资薪金所得项目计征个人所得税。

第3题：

因单位减员增效，距离法定退休年龄尚有3年零4个月的王某，于2006年6月办理了内部退养手续，当月领取工资 1800元和一次性补偿收入60000元。王某6月份应缴纳个人所得税( )元。

A．5985

B．5995

C．6145

D．6155


正确答案：B
解析：首先找税率，60000/40+1800-1600=1700(元)，适用税率10%、25；之后计算应纳税额=(60000+1800-1600)×10%-25=5995(元)。

第4题：

职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。

A.保留劳动关系，退出工作岗位
B.领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C.按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D.由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
E.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴

答案：A,B,C,E
解析：
2020版教材P233页
职工因工致残的待遇，职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并享受一下待遇1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。

第5题：

对于行政、事业单位在机构改革过程中实行内部退养办法人员取得收入的个人所得税的规定，下列说法中正确的有（ ）。

A．实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，属于离退休工资，不予征税

B．个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，按“工资、薪金所得”单独计算征收个人所得税

C．个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金所得”合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税

D．个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用标准，以余额为基数确定适用税率

E．个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税


正确答案：CD
选项A，实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税；选项B，错误在于不是单独计税，而是与当月工资合并计税；选项E，说的是职工与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入个人所得税的计算方法。

第6题：

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，能否享受基本养老保险待遇?


参考答案：可以。

第7题：

李某2011年5月与原任职单位办理内退手续，办理内退手续当月至法定退休年龄之前共计2年，办理内部退养手续后从原任职单位取得一次性收入30000元。李某月工资为1200元。李某当月应缴纳的个人所得税为（ ）元。

A．1460

B．1485

C．1415

D．1635


正确答案：A
确定适用税率30000÷(2×12)+1200-2000=450(元)，适用税率为5%。应缴纳个人所得税=(30000+1200-2000)×5%=1460(元)

第8题：

张某与2019年3月办理内退手续(比正常退休提前3年),取得单位发放的一次性收入36000元。当月从原单位取得基本工资5000元,其办理内部退养手续取得的一次性补偿收入应当缴纳的个人所得税金额是()。

A、30元

B、1089元

C、0元

D、1080元


正确答案：B解析：3年×12个月=36个月，进行平均=36000÷36=1000元，与当月工资合并找税率=1000+5000-5000=1000元，适用税率3%，当月应纳个税=(36000+5000-5000)×3%=1089(元)

第9题：

职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。

A、保留劳动关系，退出工作岗位
B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴

答案：A,B,C,E
解析：
2018新教材P234职工因工致残的待遇，职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并享受一下待遇1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。

第10题：

企业职工领取养老金的条件（）。

  • A、在基本养老保险覆盖范围之内并且按规定参保
  • B、达到了国家法定的退休年龄并已办理了退休手续
  • C、个人缴费年限满15年
  • D、身体健康

正确答案:A,B,C

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