《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()的产假

题目

《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()的产假

  • A、10天
  • B、30天
  • C、60天
  • D、90天
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第1题:

依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于4个月的产假。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不少于( )。

A.90目

B.170日

C.150日

D.180日


正确答案:A
《劳动法》规定:女职工生育享受不少于90天的产假。

第3题:

女职工生育享受不少于______天的产假。难产的,增加产假____天。


参考答案:90,15

第4题:

女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假。

A

B



第5题:

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受不少于( )周的产假。

A.8
B.12
C.14
D.20

答案:C
解析:
2019新版教材P145页
女职工特殊保护。女职工生育享受98天的产假”,98/7=14周.@##

第6题:

《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于()

A、30天

B、45天

C、75天

D、98天


参考答案:D

第7题:

根据《劳动法》,女职工生育享受不少于( )天的产假。

A.120

B.100

C.90

D.60

E.30


正确答案:C
解析:《劳动法》规定,女职工生育享受不少于90天的产假。

第8题:

按我国《劳动法》的规定,女职工的生育产假不少于( )天。


参考答案:90

第9题:

根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于()天的产假。

A.30
B.60
C.98
D.120

答案:C
解析:
2020版教材P145页
女职工生育享受98天的产假。

第10题:

根据我国劳动法规定,女职工生育享受的产假不少于()。

A40天

B60天

C90天

D100天


C