安全文化建设过程中，紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。

题目

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第1题：

安全文化建设包容安全科学、安全教育、安全管理、安全法制等精神层和软科学的领域,同时也包含安全技术、安全工程、安全环境建设等物化条件和物态领域。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第2题：

支配激励功能主要来源于()等安全精神文化层。

A、安全意识

B、生命价值观

C、企业管理理念

D、消防理念

E、环保理念

参考答案：ABC

第3题：

在安全文化建设过程中,紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念,通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法,既推进安全文化建设的深入发展,又丰富安全文化的内涵。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第4题：

安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（）。

A.全员参与
B.以人为本
C.持续改进
D.综合治理

答案：B

解析：

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即"以人为本，以人的"灵性管理"为基础。故选B。

第5题：

某化工公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，公司内部设有安全宣传专栏，每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)，下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤，错误的是（）。

A.规划与计划
B.提供安全文化建设的保障条件
C.推动骨干的选拔和培养
D.传播安全承诺

答案：D

解析：

企业安全文化建设的推进与保障主要包括：
（一）规划与计划；（二）提供安全文化建设的保障条件；（三）推动骨干的选拔和培养。本题 D 选项传播安全承诺错误，企业安全承诺是企业安全文化建设的评价指标。

第6题：

在安全文化建设过程中,企业应紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念,通过采取()习惯培养等一系列方法,既推进安全文化建设的深入发展,又丰富安全文化的内涵。

A.管理控制

B.精神激励

C.环境感召

D.心理调适

参考答案：ABCD

第7题：

安全生产管理人员的（），是企业安全文化建设中的一项重要内容。

A.职业道德建设
B.物质文化建设
C.精神文化建设
D.安全法制建设

答案：A

解析：

在建筑业职业道德建设中，企业是主体，职业道德建设是企业文化建设中的一项重要工作。就安全而言，安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。

第8题：

依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》,安全文化建设的总体目标包括安全发展理念深入人心,有利于安全生产工作的舆论氛围更加浓厚。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（）。

A.安全承诺
B.行为规范与程序
C.安全行为激励
D.自主学习与改进
E.安全推进与保障

答案：A,B,C,D

解析：

考点：安全文化建设的基本要素。1．安全承诺2．行为规范与程序3．安全行为激励4．安全信息传播与沟通5．自主学习与改进6．安全事务参与7．审核与评估。故本题选择ABCD 选项；

第10题：

某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004），这些措施中，属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（）。

A.①④
B.③⑤
C.②③
D.④⑤

答案：B

解析：

行为规范与程序
企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应做到:明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限;细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。

安全文化建设过程中，紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。

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