出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的；B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的；C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者；D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

题目

出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。

A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的；
B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的；
C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者；
D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

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第1题：

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

答案：BC

第2题：

劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

A.在岗期间

B.应急

C.离岗

参考答案：B

第3题：

出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，

D.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

答案：AB

第4题：

发生职业病危害事故时，工会组织有权______事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者______危险现场，用人单位应当立即作出处理。

参考答案：参与撤离

第5题：

劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,用人单位应当如实提供()等资料。

A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.放射工作人员个人剂量监测结果

参考答案：A,B,C

第6题：

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

答案：BC

第7题：

劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

A.在岗期间

B.应急

C.离岗

参考答案：B

第8题：

用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行()职业健康体检。

A、上岗前

B、转岗

C、在岗期间

D、离岗时

参考答案：ACD

第9题：

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第10题：

关于职业病危害事故，错误的说法是

A．按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为五类

B．用人单位应当立即采取应急救援和控制措施

C．对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应及时组织救治，进行健康检查和医学观察

D．按规定进行职业病报告

E．配合卫生行政部门进行调查

正确答案：A

出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害

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