当组织在较大程度上依赖其所处的环境时,以下哪种情况最能反映组织环境、所面临的不确定性程度和组织结构之间的关系?在组织环境变化越大、越复杂时:()
第1题:
组织和其成员,组织和其所处环境之间的沟通交流称作()。
A人际传播
B大众传播
C组织传播
D自身传播
第2题:
依据GB/T24001-2016标准9.1.1条款,组织应监视、测量、分析和评价其()。
第3题:
心输出量最能反映组织灌注情况。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第4题:
心输出量最能反映组织灌注情况。
第5题:
由于组织所处环境的变化,组织目标也会随之环境动态调整,反映了信息系统规划的()。
第6题:
权变理论认为,一个组织与其他组织的关系,以及与总的环境的关系依赖于具体情况。
第7题:
一个组织相对于其任务环境内的要素的权力,取决于在多大程度上组织有能力满足该要素的需求并且垄断这种能力
第8题:
第9题:
用热电偶和电子电位差计组成的温度记录仪,当电子电位差计输入端短路时,记录仪指示在电子电位差计所处的环境温度上。
第10题:
权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。