在国际性组织中,管理培训和开发存在着许多挑战,属于国际性组织特有

题目

在国际性组织中,管理培训和开发存在着许多挑战,属于国际性组织特有的挑战的是:()

  • A、传递方式
  • B、新人培训
  • C、语言障碍
  • D、课程内容
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。

A:企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式
B:培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划
C:培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰,保证培训与开发的力度和连续性
D:在设立培训与开发机构时,需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用

答案:A
解析:
本题考查培训与开发的组织体系。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。

第2题:

下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有().

A:在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B:企业大学隶属于人力资源部
C:在大型组织中,培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置
D:在大型组织中,培训与开发机构不可以隶属于人力资源部
E:设立影响因素有组织的规模和人力资源管理在组织中的地位和作用

答案:A,C,E
解析:
本题考查培训与开发的组织体系.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,也可以与人力资源部并列.

第3题:

以下各组织均在检验标准化方面做了很多工作,不属于国际性组织的是( )

A、WASP

B、NCCLS

C、IFCC

D、CCCLS

E、JCCLS


参考答案:BDE

第4题:

国际性经济组织、金融组织共同或联合对经济、金融活动进行干预、管理与调节是协调与合作的最基本特征。


正确答案:正确

第5题:

以下各组织均在检验标准化方面做了很多工作,不属于国际性组织的是()

AWASP

BNCCLS

CIFCC

DCCCLS

EJCCLS


B,D,E

第6题:

下列关于培训与开发组织体系的陈述,错溪的是().

A:在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B:企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
C:在大型组织中,培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置
D:在大型组织中,培训与开发机构不可以隶属于人力资源部

答案:D
解析:
本题考查培训与开发的组织体系.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,也可以与人力资源部并列.

第7题:

在国际性组织中,管理培训和开发存在着许多挑战,属于国际性组织特有的挑战的是:

A.传递方式
B.新人培训
C.语言障碍
D.课程内容

答案:C
解析:
国际性组织分布在不同的国家,语言障碍会带来很大的沟通问题,是国际性组织特有的挑战。

第8题:

国际性佛教组织有哪些?


参考答案:
  国际性佛教组织有4个:1.世界佛教徒联谊会:1950年创立,总部现在泰国曼谷。2.印度摩诃菩提会:1891年成立,总部现在印度加尔各答。3.亚洲佛教和平会:1970年成立,总部现在蒙古乌兰巴托。4.欧洲佛教联盟:1975年成立,总部现在法国巴黎。

第9题:

在香港地区的行业组织中,()的会员主要是国际性工商企业在香港地区的子公司。


正确答案:广告商会

第10题:

金融全球化条件下的一国金融监管和协调更多地依靠()。

  • A、国际性金融组织的作用
  • B、国际性行业组织的规则
  • C、各国政府的合作

正确答案:A,B,C

更多相关问题