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农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）

题目

农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）

  • A、劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。
  • B、劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。
  • C、劳动纪律和劳动合同终止的条件。
  • D、违反劳动合同的责任。
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第1题：

人员录用包括（ ）等内容。

A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评

答案：A,B,C,D
解析：
人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录娶任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

第2题：

人员录用包括（ ）内容。


A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.劳动合同的签订

D.员工的初始安排

E.绩效考评

答案：A,B,C,D
解析：
人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录取、任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

第3题：

集团公司建立员工()。所属单位与员工签订劳动合同,应当具有员工保密的内容。与涉密人员签订的(),是劳动合同的组成部分。机要、核心技术研发等重要涉密人员解除或终止劳动合同,应实行()。


答案：保密合同制度、保密协议、脱密期管理

第4题：

下列关于职业道德正确的说法是（）。

  • A、新员工入岗前的教育应包括公司职业道德规范的内容
  • B、签订的劳动合同中，应包括遵守公司职业道德规范的内容
  • C、把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容
  • D、职业道德建设是企业和员工共同的责任

正确答案:A,B,C,D

第5题：

需要进行用工备案的员工包括（）。

  • A、签订固定期限劳动合同的员工
  • B、签订无固定期限劳动合同的员工
  • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的员工
  • D、非全日制用工

正确答案:A,B,C,D

第6题：

人员录用包括（ ）等内容。

A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评 确认答案

答案：A,B,C,D
解析：
人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录娶任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

第7题：

旅行社设立条件所要求的“必要的导游”是指有不低于旅行社在职员工总数20%且不少于3名、与旅行社签订固定期限或者无固定期限劳动合同的持有导游证的导游。


答案：对
解析：

第8题：

取得导游资格证书的人员，须与( )，方可持有关资料向相关部门申请颔取导游证。

A．旅游局签订劳动合同

B．旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记

C．各省或市旅游局签订劳动合同

D．在旅行社登记


正确答案：B

第9题：

北京员工未与公司签订劳动合同，发生工伤怎么办？


正确答案: 根据北京工伤保险条例规定，未与公司签订劳动合同，但存在劳动关系的职员，发生工伤后依然可以申请工伤认定。其认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。咨询电话12333。

第10题：

下列仲裁协议中无效的是（）

  • A、某旅行社与某旅游者签订的旅游合同中约定以仲裁的方式来解决争议
  • B、某旅行社与其员工签订的劳动合同中约定以仲裁的方式解决争议
  • C、一对夫妻选择签订仲裁协议来解决离婚问题
  • D、组团社与地接社签订的仲裁协议解决纠纷

正确答案:A,B,D

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