农村信用社制度中的组织行为制度,即规范各类组织和员工行为的制度规

题目

农村信用社制度中的组织行为制度,即规范各类组织和员工行为的制度规定。其内容包括()

  • A、规范企业管理行为的制度
  • B、规范党团组织行为的制度
  • C、规范的文本
  • D、规范员工行为的制度
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第1题:

建设组织文化的途径主要包括( )。

A、组织领导人的行为

B、员工的甄选和提拔

C、社会化过程

D、制定和执行组织制度

E、制度之外的奖惩和其他活动


正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

A:岗位评价
B:工作分析
C:岗位规范
D:劳动制度

答案:C
解析:
岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

第3题:

()是指通过建立和完善企业治理结构、组织管理制度、责任制度、民主制度等,使企业所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化,使员工的行为更趋合理化、科学化,从而保证企业文化的形成和巩固。

A.物质保证

B.组织制度保证

C.礼仪保证

D.教育保证


参考答案:B

第4题:

组织的()能够体现IATF16949标准中的5.1.1.1条款要求。

  • A、举报投诉制度
  • B、员工培训管理制度
  • C、预防贿赂控制制度
  • D、员工行为准则

正确答案:A,C,D

第5题:

行政控制的目的是()

  • A、制定制度
  • B、规范标准
  • C、规范组织和员工的个人行为
  • D、团体控制
  • E、目标控制

正确答案:C

第6题:

组织文化的制度层主要包括()。

A:规章制度
B:价值观念
C:组织标志
D:办事程序
E:行为规范

答案:A,D,E
解析:
组织文化可分为四个层次:①观念层,如价值观、工作理念、宗旨、风气等;②制度层,如规章制度、办事程序、行为规范等;③行为层,如工作方式、交往方式等;④物质层,反映组织特点的各种器具,如组织的标志、组织的旗帜、组织的徽章等。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

第7题:

部门例会制度属于()识别。

  • A、企业整体行为
  • B、员工行为
  • C、礼仪行为
  • D、组织行为

正确答案:D

第8题:

组织文化中,制度层文化的核心是()。

A.核心价值观

B.员工行为规范

C.宣传用语

D.企业标识


正确答案:B

第9题:

组织制度包括()。

  • A、基本制度
  • B、管理制度
  • C、个人行为规范
  • D、业务与技术规范

正确答案:A,B,C,D

第10题:

农村信用社的制度可分为两大类:一类是业务经营制度;另一类是()。

  • A、柜员管理制度
  • B、组织行为制度
  • C、员工调动管理制度
  • D、稽核制度

正确答案:B

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