《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假或

题目

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假或工作交接时,下列负责监交的人员不合规定的是()

  • A、委派行的运营部负责人
  • B、委派行的会计主管管理员
  • C、委派行的主管行领导
  • D、派驻机构的行领导
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

会计主管工作绩效管理考核是由()部门负责。

  • A、总行会计结算部
  • B、派驻营业机构
  • C、委派单位
  • D、分支行会计结算部

正确答案:C

第2题:

商业银行应当对会计人员实行强制休假制度,()应当定期轮换,落实离岗(任)审计制度。

  • A、联行
  • B、同城票据交换
  • C、出纳
  • D、会计主管

正确答案:A,B,C,D

第3题:

办理有权机关扣划需由()审核授权,方可办理。

  • A、必需由会计主管
  • B、会计主管或营业机构负责人
  • C、网点经理
  • D、主管行长

正确答案:B

第4题:

大连银行营业机构会计主管派驻是指由分(中心支)行作为委派行,直接对所辖各营业机构委派会计主管,会计主管代表委派行对派驻机构行使柜面业务监督职能,会计主管隶属于派驻机构管理,并对委派行负责。


正确答案:错误

第5题:

下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有()

  • A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书,明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容
  • B、会计主管必须是异地产生,即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职,两个任期内不得被派驻到原所在营业机构
  • C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的,应实行派驻回避制度
  • D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放,与派驻机构的经营指标挂钩,会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部
  • E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选

正确答案:A,B,C,E

第6题:

农业银行管辖行必须向所辖基层营业机构委派会计主管。对业务量大、综合柜员多的营业机构,可委派(),协助会计主管工作。

  • A、二级主管
  • B、主办会计
  • C、财会监管员
  • D、会计副主管

正确答案:D

第7题:

负责审核批准增减验印系统会计主管的是()

  • A、营业机构主管柜员
  • B、营业机构主管行长
  • C、分行会计部
  • D、总行会计部

正确答案:C

第8题:

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,委派行人事部门应组织与会计主管签订聘任合同,聘期最长为()年。

  • A、3年
  • B、4年
  • C、2年
  • D、1年

正确答案:C

第9题:

下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有()。

  • A、委派行运营部应定期(至少每季度一次)对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部;履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合,检查结果应作为会计主管考核依据,发现问题严肃处理
  • B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价,应至少每年一次,并形成检查材料报总行主管行长和领导小组
  • C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核,以委派行考核为主(考核权重为80%)、派驻机构考核为辅(考核权重为20%);考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价,同时实行案件或重大事故一票否决制度
  • D、经考核被末位淘汰的会计主管,应取消其会计主管资格,且2年内不得聘任为会计主管

正确答案:A,B,C,D

第10题:

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。


正确答案:正确

更多相关问题