我-行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照(

题目

我-行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

  • A、统一标准
  • B、上级要求
  • C、监管标准
  • D、检查要求
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第1题:

我行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

A.统一标准

B.上级要求

C.监管标准

D.检查要求


正确答案:A

第2题:

根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一次发现同一工作人员数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过()分。

  • A、5;
  • B、8;
  • C、10;
  • D、12

正确答案:C

第3题:

对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。

  • A、50
  • B、100
  • C、150
  • D、200

正确答案:A

第5题:

根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定,对于一般违规行为,应根据不同发现渠道,分别予以积分,积分标准包括()

  • A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的,经直接管辖机构(信用卡业务人员本人所在支行、部门)核实后,不予积分
  • B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的50%进行积分
  • C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的100%进行积分
  • D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的150%进行积分
  • E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的,应按照应计分值的150%进行积分

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。

A.违规问责

B.违规积分

C.通报批评

D.离岗学习


正确答案:B

第7题:

根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,当事人对积分有异议的,除上级行非现场检查积分情形外,可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起()个工作日内,向中国建设银行归口管理部门申请复议。

  • A、3;
  • B、5;
  • C、10;
  • D、15

正确答案:B

第8题:

行业金融机构要按照部门间各有侧重、协调联动的原则,有效发挥业务条线、合规管理和风险控制等部门在案防工作中的作用,加强审计监督。同时,研究建立覆盖全部业务流程的(),防微杜渐,强化操作风险管理。

A.操作性违规积分管理制度

B.管理性违规积分管理制度

C.操作性违规行为处理制度

D.管理性违规行为处理制度


参考答案:A

第9题:

根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,外部渠道(外部检查、审计及客户投诉、媒体报道等)发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。

  • A、50
  • B、100
  • C、150
  • D、200

正确答案:D

第10题:

《违规积分管理办法》要求对违规行为的积分认定要在检查结束15个工作日内完成。


正确答案:错误

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