关键联系人一般为外部市场的圈内核心机构的管理人员等。
第1题：
A.添加外部联系人员必须进行实名，以及企业有通过支付验证、法人验证或认证后且有外部联系人权限的成员支持添加外部联系人
B.每个人的外部联系人好友上限是5000人
C.外部群支持语音会议、视频会议
D.外部群不支持红包功能
第2题：
第3题：
A、不能只是被动的适应外部环境，还要主动的影响外部环境
B、在市场营销手段上更强调Power和Public的运用
C、目标市场是大型企业、金融机构等机构投资者
D、要求公司有现货和金融背景的机构投资者的需求
第4题：
市场薪酬调查法的核心是（）
第5题：
第6题：
下列市场约束参与方中，（ ）是市场约束的核心。
A．监管部门
B．公众存款人
C．股东
D．外部中介机构
第7题：
第8题：
A.发起外部群人数不能一次超过40人;超过40人的外部群需要确认进群
B.支持24小时内撤回会话消息
C.创建群聊的时候添加了外部联系人，后续把外部联系人移除了，该群聊会变成内部群
第9题：
《单位基本情况表》的关键要素包括（）、组织机构名称、行业属性、是否为特殊经济区企业、外方投资者国别、住所/营业场所等。
第10题：
一般而言，劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于（）的结构与相互作用。