不仅员工需要对自身的销售活动进行总结，支行长和销售主管也要参与员工的销售活动，指导员工达成销售目标。
第1题：
对个人的销售目标进行跟进和评估时，（）也要通过及时参与员工的销售活动，指导员工达成销售目标。
第2题：
在跟进客户之前，（）也要检查客户经理的跟进行为，并在必要时与客户经理一起与客户会面。
第3题：
支行长和销售主管担当大堂经理时，可以关注员工的表现，以便开展指导。
第4题：
下列人员需要对员工开展及时指导的是（）
第5题：
支行长、销售主管可以通过查看和分析《个人客户信息表》，参与到销售过程中去，指导客户经理识别交叉销售的机会，最终提升销售业绩。
第6题：
每月月底销售主管应主动将大堂经理的排班情况报送至营业主管，营业主管做好网点的整体排班表，经（）审核，向全体员工公布。
第7题：
每月对经营数据进行深入分析之后，网点的（）要共同制定下一月《网点行动计划》。
第8题：
《日程建议书》是对（）的工作日程进行指导的。
第9题：
实施主管参与的人员有（）。
第10题：
支行长只需对销售主管、营业主管进行指导，然后由销售主管、营业主管对员工进行指导。