票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。
第1题:
原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。
第2题:
信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
从事会计业务授权、集中处理汇划业务、集中处理同城票据交换业务或交换清算同城票据的人员必须在不同营业机构之间进行轮换。对在不同营业机构之间进行岗位轮换困难较大的县内机构(含县级),在确保风险可控的前提下,可以在营业机构内不同岗位之间进行轮换。
第5题:
营业机构现金柜员每()必须进行岗位轮换。
第6题:
票据交换的岗位管理要求,不包括()。
第7题:
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。
第8题:
会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。
A.1
B.2
C.3
D.4
第9题:
营业网点调拨人员应实行轮岗管理,调拨人员每()必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月。
第10题:
按照岗位轮换要求,总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。