负责制定、优化绩效考核方案，统计相关业务数据，定期汇总、反馈、报告、公布绩效考核结果的是（）。A、财务管理岗B、财务核算岗C、预算管理岗D、司库及利率风险管理岗

题目

负责制定、优化绩效考核方案，统计相关业务数据，定期汇总、反馈、报告、公布绩效考核结果的是（）。

A、财务管理岗
B、财务核算岗
C、预算管理岗
D、司库及利率风险管理岗

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第1题：

制定统计调查项目计划，必须同时制定相应的（）报有关机关审查或备案。

A．统计标准

B．统计制度

C．统计调查方案

D．统计调查表

正确答案：D
最新修订的《统计法》第十四条规定：“制定统计调查项目，应当同时制定该项目的统计调查制度，并依照本法第十二条的规定一并报经审批或者备案。”

第2题：

如果要保持工期不变，请制定工期优化方案，并计算相关费用。

正确答案：在工期优化时如果要保持原来的工期不变则应将A拖期3天的时间调整回来。按照工期优化的原则由于A工作已完成没有资源可以利用因此只能从A工作以外的位于关键线路上的其他工作进行压缩调整。该工程施工进度计划的关键线路为A→C→F和A→D→G首先考虑关键线路上费用增加最少的工作将C和D各压缩1天(有多条关键线路必须同时压缩才能有效调整整工期)然后再将C和G各压缩1天此时关键线路变成三条多一条A→E→H再将F、G、E各压缩1天这样工期就保持不变了。增加的费用为150+200+200+250+
在工期优化时，如果要保持原来的工期不变，则应将A拖期3天的时间调整回来。按照工期优化的原则，由于A工作已完成，没有资源可以利用，因此只能从A工作以外的位于关键线路上的其他工作进行压缩调整。该工程施工进度计划的关键线路为A→C→F和A→D→G，首先考虑关键线路上费用增加最少的工作，将C和D各压缩1天(有多条关键线路，必须同时压缩，才能有效调整整工期)，然后再将C和G各压缩1天，此时关键线路变成三条，多一条A→E→H，再将F、G、E各压缩1天，这样工期就保持不变了。增加的费用为150+200+200+250+

第3题：

统计数据处理的操作过程不包括（）。

A．数据采集录入 B．数据审核

C．数据反馈 D．数据汇总

正确答案：C

第4题：

广告优化的操作包括（）

A、数据报告评估
B、营销漏斗分析
C、优化策略制定
D、账户优化执行
E、优化方案数据反馈

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

假币收缴业务中，属于支行会计部门的主要职责的是（）

A、负责定期汇总辖属机构收缴的假币，并解缴当地人民银行
B、制定《中原银行假币收缴业务管理办法》等相关制度
C、负责按假币收缴管理相关要求落实假币柜面收缴及定期向分行上缴工作
D、负责开展本支行货币防伪培训及反假宣传活动等

正确答案:C,D

第6题：

组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应明确业务流程与组织结构优化的()及(),并制定计划。

A.实施主体、相关方的责任和权限

B.职责、权限

C.目标、结果

D.主体、相关方

参考答案：A

第7题：

房地产经纪机构的主要岗位中，属于销售案场经理岗位主要岗位职责的是（　　）。

A、根据销售计划，参与制定和调整销售方案、宣传推广方案，负责具体销售方案实施
B、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估
C、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
D、协助连锁店经理处理一般日常事务

答案：A

解析：

商品房销售案场经理岗位主要岗位职责有：①负责本项目销售楼盘的现场管理、运营管理、销售管理及团队管理工作。②负责年度销售目标制定、分解，根据销售计划，参与制定和调整销售方案、宣传推广方案，并负责具体销售方案实施。③负责项目案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总与分析。④负责销售团队内部建设，及对销售代表的督导和培训。⑤负责销售渠道和客户服务管理，做好项目解释，及时处理案场各类突发问题，保证公司利益。⑥评估销售业绩。BCD三项均属于业务员岗位的岗位职责。

第8题：

绩效考核的程序包括()

A.确定考核目标

B.制定考核方案

C.实施考核方案

D.做好考核鉴定与决策

E.反馈

正确答案:ABCDE

第9题：

住户一体化调查，全国、省、市、县各级汇总结果根据分户基础数据、采用加权汇总方式生成。各级汇总权数由（）统一制定。

A、国家统计局
B、省统计局
C、省调查总队
D、省统计与省调查总队联合制定

正确答案:A

第10题：

关于业务流程与组织结构优化，下列说法不正确的是（）

A、业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向，调整组织结构和业务流程，以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板
B、考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责，涉及到利益的调整和权利的重新划分，业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通，形成共识
C、在形成业务流程与组织结构优化方案过程中，可借助外部咨询服务商的力量
D、在业务流程与组织结构制定优化方案时，应制定相关的激励和补偿措施，缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪

正确答案:A

负责制定、优化绩效考核方案，统计相关业务数据，定期汇总、反馈、报

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