企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
第1题:
企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,不准予扣除。( )
第2题:
A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除
B.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除
C.企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除
D.企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠,在其年度利润总额12%以内的部分,准予扣除
第3题:
下列各项中,表述正确的是( )。
A.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分准予以后纳税年度扣除
B.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
C.软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
第4题:
第5题:
第6题:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额12%的部分,准予扣除。()
第7题:
第8题:
在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除
第9题:
第10题:
关于税前扣除项目的说法,正确的有()。