用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。A、解除与劳动者所订立的劳动合同B、与劳动者协商从事其他作业C、终止与劳动者所订立的劳动合同D、降低劳动者的工资待遇E、拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

题目

用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。

A、解除与劳动者所订立的劳动合同
B、与劳动者协商从事其他作业
C、终止与劳动者所订立的劳动合同
D、降低劳动者的工资待遇
E、拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

参考答案和解析

正确答案:A,C,D,E

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第1题：

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并( )变更原劳动合同相关条款。

A.立即

B.及时

C.协商

D.马上

答案C

第2题：

用人单位违反在劳动合同中写明职业中毒危害规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业,用人单位()因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。

A.可以

B.不得

C.有理由

参考答案：B

第3题：

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的()，并协商变更原劳动合同相关条款。

A、要求

B、职责

C、义务

参考答案：C

第4题：

用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。

A.变更

B.解除

C.不承认

参考答案：B

第5题：

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第6题：

用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。

A. 解除与劳动者所订立的劳动合同

B. 与劳动者协商从事其他作业

C.终止与劳动者所订立的劳动合同

D.降低劳动者的工资待遇

E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

正确答案：ABDE

第7题：

劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位下列做法错误的是()

A.应当动者履行如实告知的义务

B.重新进行上岗前培训

C.不用变更原劳动合同相关条款

参考答案：C

第8题：

用人单位违反了告知义务规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。()

参考答案：√

第9题：

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第10题：

如果用人单位未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,劳动者()拒绝从事存在职业病危害的作业。

A.有权

B.无权

C.有一定权力

参考答案：A

用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业

题目

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