安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但将费用压得很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说："我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。"经理听后很感动，于是答应了安倩的请求。根据以上资料，回答下列问题：人力资源培训的程序有（）。
第1题：
你去一家公司上门推销，但门上写着“谢绝推销”你会怎么做？
第2题：
一个寻租行为发生的例子是（ ）
A.一家公司设法增加在自己所有的财产上的租金
B.政府设法剥夺一家公司的垄断租金
C.政府设法找出一家公司垄断租金的大小
D.公司投入资源去劝说政府阻止新公司进入它的行业
第3题：
一个寻租行为发生的例子是( )。
A．一家公司设法增加在自己所有的财产上收取租金
B．一家公司设法减少其租用别人财产缴纳的租金
C．政府设法剥夺一家公司垄断租金的大小
D．公司投入资源去劝说政府阻止新公司进入它的行业
第4题：
第5题：
第6题：
联合伟兴咨询公司是一家中外合资企业，公司若要投保应当（ ）。
第7题：
第8题：
一个寻租行为发生的例子是( )。
A、一家公司设法增加在自己所有的财产上收取租金
B、公司投入资源劝说政府阻止新公司进入它的行业
C、政府设法找出一家公司垄断租金的大小
D、政府设法剥夺一家公司的垄断租金
第9题：
第10题：