行为型的指标在设置标准时,一般会()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
设置同类工程业绩一般只能设置不超过2个量化指标。
第5题:
判断工单完工于否时,会考虑报废数量字段吗?()
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
可以说明员工在某个方面是如何表现的,以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的()。
第10题:
下列关于“设置同类工程业绩应当符合下列规定”的说法正确的是()
在考核时从质量、数量、时间和成本四个角度展开,此种考核指标属于()A、工作行为导向型指标B、工作结果导向型指标C、工作者品质型指标D、综合型指标
在食品卫生标准时,有()A、感官指标B、微生物指标C、理化指标D、营养指标
单选题()可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。A 行为过程型指标B 品质特征型指标C 工作结果型指标D 工作态度型指标
在化妆品交收检验中,当()不符合相应标准时,该批产品即判为不合格批,不得出厂。A、理化指标B、卫生指标C、感官指标D、重量(容量)指标
管型避雷器一般设置在什么地方?
单选题采用作业成本法()。A 对于小批量的产品来说,一般会导致比在传统产品成本法下所报告的,更高的单位成本B 一般会导致计入小批量产品的设置成本减少C 一般会导致所有产品线的设置成本都被等量化
在提炼战略绩效指标、确定绩效标准时,用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利率、成本控制等方面情况的指标属于()。A、业务战略指标B、财务指标C、组织管理指标D、市场与客户指标
单选题可以说明员工在某个方面是如何表现的,以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的()。A 品质型指标B 结果型指标C 行为型指标D 态度型指标
()可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。A、行为过程型指标B、品质特征型指标C、工作结果型指标D、工作态度型指标
单选题确定工作岗位评价指标分级标准时,分级的数目一般应控制在()为宜A 7—9个B 5—9个C 8—12个D 3—7个