下列选项中,属于企业补充福利的是()
第1题:
第2题:
第3题:
A.遣散费
B.个人养老金账户
C.创业补贴
D.病假
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
下列选择中,属于员工福利特点的选项有()
多选题所列福利中,()属于企业保险福利。A住房公积金B企业年金C补充医疗保险D住房补贴
下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。A、医疗保险B、失业保险C、企业补充养老保险D、工伤保险
下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利
多选题下列选择中,属于员工福利特点的选项有()A集体性B均等性C补充性D有限性E差别性
单选题下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A 员工服务汁划B 住房公积金C 社会保险D 法定假日
下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红
以下选项中属于企业人力资源业务计划的是()。A、人员补充计划B、保险福利计划C、退休计划D、工资计划E、提升计划
单选题下列福利中,属于企业补充福利的是( )。A 养老保险B 医疗保险C 带薪休假D 失业保险
单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()A 企业支付的法定福利是否切实有效B 企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C 企业补充福利部分是否切实有效D 企业补充福利部分的成本是否是可控的
下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是()。A、民政福利B、财政价格补贴C、企业和单位办福利D、住房公积金