华润医药集团全员绩效指导思想()

题目

华润医药集团全员绩效指导思想()

  • A、将企业目标层层分解,转化为员工工作目标,指导员工行为。
  • B、在绩效管理过程中,向员工提供反馈与辅导,促进员工个人发展。
  • C、以上都是
  • D、以上都不是
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

绩效管理应遵循(),全员参与绩效管理是提升管理执行力的关键,从组织高层到每位专业技术人员都有不可推卸的责任。

  • A、发展性原则
  • B、开放性原则
  • C、有效沟通原则
  • D、全员参与原则

正确答案:D

第2题:

中国华润、华润股份、华润集团是同一管理团队领导下的三层控股公司,其中华润(集团)有限公司为华润管理总部。


正确答案:正确

第3题:

对绩效考评结果的处理是绩效管理的根本,反映了绩效管理的指导思想。 ()


答案:√

第4题:

根据《华润置地住宅物业服务通用标准(2013版)》要求,绩效结果的应用应系统完整,包括绩效结果在()等制度中的应用。

  • A、薪酬管理
  • B、职级管理
  • C、培训管理
  • D、调岗淘汰

正确答案:A,B,C,D

第5题:

华润电力,华润创业和()并称为华润的“蓝筹三杰”。

  • A、华润燃气
  • B、华润置地
  • C、华润水泥
  • D、华润金融

正确答案:B

第6题:

华润在香港国际资本*市场拥有举足轻重的影响。目前,华润在香港拥有5家上市,其中有3家位列香港恒生指数成份股。这3家上市公司分别是()。

  • A、华润创业
  • B、华润电力
  • C、华润置地
  • D、华润燃气
  • E、华润水泥

正确答案:A,B,C

第7题:

在()华润董事会提出“再造一个华润”为战略目标,标志着华润进入实业化发展时期。这期间,依据“立足香港、面向内地,集团多元化、利润中心专业化”的战略指导思想,华润大规模投资内地市场,业务板块有进有退,主营行业快速增长,行业领导地位稳步提升,业态创新不断取得新突破,一批产业形成了自己独特的商业模式。

  • A、1997年
  • B、1999年
  • C、2001年
  • D、2003年

正确答案:C

第8题:

根据《华润置地写字楼物业服务标准(2011版)》要求,卸货区安全员应详细记录进出卸货区车辆的进出()。

  • A、时间
  • B、车牌号
  • C、去往公司的名称
  • D、车型

正确答案:A,B,C

第9题:

根据《华润置地写字楼物业服务标准(2011版)》要求,安全员夜间巡视应重点()。

  • A、关注商户锁门
  • B、装修施工现场
  • C、可疑人员
  • D、停车场

正确答案:A,B,C

第10题:

根据《华润置地销售案场物业服务手册(1.0版)》要求,安全管理中,制定应急疏散预案,至少每()组织1次销售案场全员预案演练。

  • A、季度
  • B、半年
  • C、年
  • D、月

正确答案:B

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