要求在处理劳动争议时,查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳

题目

要求在处理劳动争议时,查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。

  • A、合法的原则
  • B、公正的原则
  • C、及时的原则
  • D、着重调解的原则
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第1题:

劳动争议处理的原则有: ( ) 。

A. 合法

B. 公正

C. 及时

D. 当事人在适用法律上平等


正确答案:ABCD

第2题:

下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。

A:合法原则
B:公正原则
C:着重调解原则
D:准确原则

答案:D
解析:
《劳动争议调解仲裁法》第3条规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。”

第3题:

依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()

A、依法处理原则

B、公正原则

C、支持诉讼原则

D、及时处理原则


参考答案:ABD

第4题:

《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益

  • A、平等
  • B、合法
  • C、公正
  • D、及时处理

正确答案:B,C,D

第5题:

劳动争议处理的原则有()。

A:着重调解
B:及时处理
C:依法、合法
D:平等、公正
E:强制

答案:A,B,C,D
解析:
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

第6题:

要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。

A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.着重调解的原则

答案:A
解析:
本题考查劳动争议处理原则的合法原则的含义。选项A符合题干。

第7题:

劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。

A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则

答案:A
解析:
本题考查劳动争议处理的原则。合法原则要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。

第8题:

依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A、公平、公正、合法

B、公平、合法、及时

C、合法、公正、及时处理

D、公平、公正、及时处理


参考答案:C

第9题:

劳动争议处理的原则不包括()。

A:合议原则
B:合法原则
C:公正原则
D:及时处理、着重调解原则

答案:A
解析:
劳动争议处理的原则包括:①合法原则。在查清事实的基础上依法处理的原则,即劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据,以法律为准绳。②公正原则。当事人在适用法律上一律平等的原则,即劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位,具有平等的权利义务,不得偏袒任何一方,依法保护当事人的合法权益。③及时处理、着重调解原则。

第10题:

在我国,适用法律的基本要求是准确、合法、及时、合理和公正四个方面。


正确答案:正确

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