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下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是（）。

题目

下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是（）。

  • A、主体独立
  • B、定期协商
  • C、权利平等
  • D、集体协商
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第1题：

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。


参考答案：政府代表、职工代表、企业组织代表

第2题：

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第3题：

县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()


参考答案：√

第4题：

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

  • A、三方协商机制
  • B、三方协调机制
  • C、三方机制
  • D、三方处理机制

正确答案:A

第5题：

劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）

A.三方协商

B.劳动立法

C.劳动争议处理

D.劳动监察


参考答案：B

第6题：

下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。

A.劳动关系的内容是劳动力

B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性

C.劳动关系具有平等性特点

D.劳动关系具有隶属性特点


参考答案：A

第7题：

下列关于中国工会的表述,错误的是()

A.中国工会有权组织罢工

B.中国工会是劳动关系三方协商机制的一方成员

C.中国工会具有参与劳动关系协调的职能

D.基层工会和单位在法律上处于平等地位


参考答案：A

第8题：

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A联席会议制度

B协调劳动关系三方机制

C集体协商机制


答案：B

第9题：

什么是协调劳动关系三方机制？


正确答案:协调劳动关系三方机制是指政府劳动行政部门、工会和企业方面三方代表就有关制定劳动规范、调整劳动关系、处理劳动争议等方面进行协商对话，消除误解，解决或者减弱有关争议，增加达成协议的机会，共同协调劳动关系的机制。这一机制是社会主义市场经济条件下协调劳动关系的有效途径，对于维护劳动关系双方的权益、保障劳动关系和谐稳定、推动经济社会发展具有重要意义。根据《中国工会维护职工合法权益蓝皮书》统计，截止到2004年，全国各级共建立劳动关系三方协商机制6684个，三方机制网络格局初步形成，在协调劳动关系方面发挥出越来越重要的作用。协调劳动关系三方机制不是具体处理劳动争议的组织，但劳动争议处理机构的组建及劳动争议处理工作的开展，都需要政府、工会组织和企业组织密切配合。为了进一步建立和完善协调劳动关系三方机制，劳动争议调解仲裁法在劳动合同法已对此作了规定的基础上专门规定，要在县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立协调劳动关系的三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。所谓劳动争议的重大问题，是指劳动者和用人单位反映强烈的问题，劳动争议案件中带有普遍性和规律性的问题。劳动关系三方协调机制由于是三方代表组成，可以通过共同协商和研究，形成预防和解决劳动争议的协调机制。

第10题：

全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指（）

  • A、船东
  • B、船员
  • C、政府
  • D、船员服务机构

正确答案:A,B,C

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