某家电企业为了提升企业员工素质,积极调整人员结构,加强对员工的培训,招聘高素质人才。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( )。
第1题:
第2题:
员工福利的主要功能有()
第3题:
在人员配备过程中,随着环境和员工素质的变化,人与事的配合需要不断的调整。( )
第4题:
企业形象管理的关键是()
第5题:
员工培训的目的是什么()
第6题:
第7题:
“用户满意“的重要影响体现在会使企业获益增加、员工素质提升、品牌形象更佳。
第8题:
第9题:
企业形象管理的前提是()
第10题:
企业要采取积极的措施()以处理不合格服务。