影响企业薪酬的内在因素主要有（）
第1题：
第2题：
第3题：
A.员工士气
B.本单位的业务性质及内容
C.公司经营状况与财政实力
D.公司的企业文化
第4题：
影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
简述影响薪酬的内在因素。
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平A、年龄B、技能C、职位D、能力E、潜力
多选题下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是()。A薪酬政策B劳动力市场C地区生活指数D社会经济环境E企业文化
影响插穗生根的内在因素主要有（）。
判断题影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。A 对B 错
影响薪酬设定的内在因素包括（）A、企业的业务性质与内容B、地区及行业差异C、企业经营状况及支付能力D、企业文化E、当地生活水平
下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是（ ）。A、薪酬政策B、劳动力市场C、地区生活指数D、社会经济环境E、企业文化
多选题影响薪酬设定内在因素包括()。A企业的业务性质与内容B地区及行业差异C企业经营状况及支付能力D企业文化
问答题简述影响薪酬的内在因素。
多选题一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有（ ）。A政治因素B企业外部因素C企业内部因素D员工个人因素E市场因素
多选题影响薪酬设定的内在因素包括（）A企业的业务性质与内容B地区及行业差异C企业经营状况及支付能力D企业文化E当地生活水平
