在跟进培训中，让受训者通过扮演某个特定角色来加强学习的方式是（）
第1题：
A、在岗培训
B、冒险性学习
C、行为示范
D、模拟训练
第2题：
第3题：
A、案例学习法
B、角色扮演法
C、头脑风暴法
D、演绎法
第4题：
下列培训方法中，受训者不能主动参与的方式有（）。
第5题：
让受训者在多个部门之间轮流工作，使他们有机会接触和了解到组织其他的工作情况的是（）
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为（）
第10题：
在实际的工作场所中对受训者进行技能或知识的培训的方法称为（）