古典行政组织理论是以行政法学理论和经营管理理论为基础的，其主要代表人物有西蒙、林德布洛姆。

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第1题：

古典管理理论阶段的代表性理论是( )

A.科学管理理论

B 行政组织理论

C.行为科学理论

D.权变理论

正确答案：A

第2题：

古典管理理论阶段的代表性理论是()

A.科学管理理论

B.行政组织力量

C.行为科学理论

D.权变理论

参考答案：A

第3题：

下列不属于古典管理理论的是()。

A、科学管理理论

B、行政组织理论

C、行为科学理论

D、系统管理理论

参考答案：D

第4题：

以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是( )

A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.静态组织理论

答案：B

解析：

近代组织理论是行为科学为理论依据，作为科学的一部分而存在，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

第5题：

泰罗的科学管理组织理论是( )。

A. 行为科学理论

B. 现代行政理论

C. 人际关系组织理论

D. 古典组织理论

正确答案:D

第6题：

古典管理思想包括管理科学理论、一般管理理论、行政组织理论和权变管理理论。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第7题：

古典管理理论主要包括()。

A、科学管理理论

B、经营管理理论

C、行为科学理论

D、行政组织理论

答案：AD

解析：古典管理理论是指19世纪末20世纪初，西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。

第8题：

属于古典管理理论的是

A、行政组织理论

B、群体力学理论

C、人性理论

D、人际关系学说

E、系统论

参考答案：A

第9题：

德鲁克在其20世纪50年代提出的目标管理概念基础上进一步创立了以下那种理论?()

A、行政生态学理论

B、比较行政学理论

C、政策科学理论

D、目标管理理论

参考答案：D

第10题：

以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（　　）。

A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论

答案：B

解析：

古典组织理论主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。

古典行政组织理论是以行政法学理论和经营管理理论为基础的，其主要代

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