开展政府绩效评估的前提和基础是()

题目

开展政府绩效评估的前提和基础是()

  • A、立法保障
  • B、公民参与
  • C、信息公开
  • D、加强监督
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

政府绩效评估结果激励的前提是()。

A.评估结果的客观和准确

B.评估双方之间有效的沟通和反馈

C.政府部门及其人员整日绩效的提高

D.健全的相关制度


正确答案:B

第2题:

以下有关政府绩效评估提法错误的是:()。

  • A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制
  • B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制
  • C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制
  • D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

正确答案:D

第3题:

67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本


正确答案:D

评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善,A正确;评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善,B正确;评估目的就是要规范行政行为,提高行政效能,使政府部门在管理公共事务、提供公共服务鳃吁吸、鳍游水、有脊椎的水生动物”不一定是鱼,它只是对鱼的描述,不是从内涵方面说明鱼的概念。所以正确答案为C。

第4题:

阐述基于第三方专业评估机构的政府网站群绩效评估的目的和意义?如何处理好政府网站绩效评估和政府绩效管理的关系。


正确答案: 第三方一方面可以代表政府部门主管利益,另一方面代表社会公众的利益,比较公正、客观。政府绩效评估,就是政府自身或社会其他组织通过多种方式对政府的决策和管理行为所产生的政治、经济、文化、环境等短期和长远的影响和效果进行分析、比较、评价和测量。绩效管理就是利用绩效信息协助设定统一的绩效目标,进行资源配置与优先顺序的安排,以告知管理者维持或者改变既定目标计划,并且报告成功符合目标的管理过程。
绩效评估和绩效管理都有助于发展电子政务,促进社会的工业化、信息化绩效管理有助于转变政府职能、促进社会主义市场经济体制的完善;是规范行政行为、提高行政效能的重要制度和有效方法。但是“绩效管理”所涵盖的内容更为广泛,绩效评估包含于绩效管理之中。概而言之,绩效管理体现的是管理的整个过程,它注重的是过程,通过过程来控制结果。绩效评估强调的是考核,关注的更多是结果,就是强调结果而忽视过程。

第5题:

非政府组织绩效管理的第一个环节是()。

  • A、绩效计划实施
  • B、绩效计划
  • C、绩效评估
  • D、绩效反馈和评估结果的应用

正确答案:B

第6题:

()是绩效改进的起点和基本前提。

A、绩效改进计划的制订

B、绩效分析和诊断

C、绩效改进计划的实施与效果评估

D、绩效反馈与绩效辅导


参考答案:B

第7题:

非政府组织绩效管理的一个环节是()。

  • A、绩效计划实施
  • B、绩效反馈和评估结果的应用
  • C、绩效计划
  • D、绩效评估

正确答案:C

第8题:

1991年()开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。

A.克林顿政府

B.里根政府

C.梅杰政府

D.撒切尔政府


参考答案:C

第9题:

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。

  • A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
  • B、公共部门绩效评估的规范化程度不足
  • C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
  • D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

正确答案:A,B,C,D

第10题:

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。

  • A、绩效评估有助于实现人人平等
  • B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任
  • C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
  • D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

正确答案:B,C,D

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