私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职工代表大会或职工大会有

题目

私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职工代表大会或职工大会有哪些职权?

参考答案和解析
正确答案:(一)听取企业发展规划和年度计划、生产经营等方面的报告,提出意见和建议。
(二)审议通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体合同草案等。
(三)监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和执行职代会决议、缴纳职工社会保险、处分和辞退职工的情况。
(四)法律法规、政策和企业规章制度规定及企业授权和集体协商议定的其他权利。
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第1题:

基本医疗保险的参保范围是( )。

A、国有企业、集体企业职工

B、企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位

C、外商投资企业、集体企业、私人企业职工

D、离退休人员

E、企业、机关、集体企业、私营企业职工


参考答案:B

第2题:

经《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(2005)扩展,目前我国基本养老保险覆盖范围包括下列( ):①国有、城镇集体企业职工;②外商投资企业职工;③城镇私营企业职工;④个体工商户;⑤灵活就业人员。

A.①②③

B.①②④

C.①②③④

D.①②③④⑤


参考答案:D

第3题:

民营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会有权审议通过工资调整、奖金分配、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同草案。()


参考答案:错误

第4题:

《关于划分企业登记注册类型的规定》中明确,企业划分的3个大类为()。

A.国有企业、港澳台商投资企业、外商投资企业
B.集体企业、港澳台商投资企业、外商投资企业
C.独资企业、港澳台商投资企业、外商投资企业
D.内资企业、港澳台商投资企业、外商投资企业

答案:D
解析:

第5题:

下表显示我国2011年规模以上主要几类工业企业实现利润(单位:亿元)及其增长速度,请问这五类企业利润总额增长量排序正确的是( )。


A.股份制企业>国有及国有控股企业>私营企业>外商及港澳台商投资企业>集体企业
B.股份制企业>私营企业>国有及国有控股企业>外商及港澳台商投资企业>集体企业
C.股份制企业>外商及港澳台商投资企业>国有及国有控股企业>私营企业>集体企业
D.股份制企业>外商及港澳台商投资企业>私营企业>国有及国有控股企业>集体企业

答案:B
解析:
由于私营企业的利润总额和增长率分别高于国有及国有控股企业、外商及港澳台商投资企业,所以其利润总额的增长量也应该高于后两者,排除A、C、D项,选择B。

第6题:

失业保险的对象是( )

A.国有企业职工

B.城镇集体企业职工

C.外商投资企业职工

D.城镇企业事业单位职工


参考答案:D
【解析】知识点来自《保险学》教材第479页,考察失业保险制度的主要内容。
城镇企业事业单位职工都是失业保险的对象。这里的城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。

第7题:

2011年1~8月份,全国规模以上几种类型企业与上年同期相比实现利润的增加值排列关系为( )。 A.外商及港澳台商投资企业>私营企业>国有及国有控股企业>集体企业 B.国有及国有控股企业>私营企业>外商及港澳台商投资企业>集体企业 C.私营企业>国有及国有控股企业>外商及港澳台商投资企业>集体企业 D.私营企业>外商及港澳台商投资企业>国有及国有控股企业>集体企业


正确答案:C

由第一段可知,2011年1~8月份全国规模以上国有及国有控股企业与上年同期相比实现利润的增加值为亿元,集体企业为
31.8%亿元,外商及港澳台商投资企业为亿元,私营企业为45.6%亿元,易知大小关系为:私营企业>国有及国有控股企业>外商及港澳台商投资企业>集体企业。故选C。

第8题:

《关于划分企业登记注册类型的规定》将全部企业划分为( )等三大类。

A.内资企业、港澳台商投资企业和外商投资企业

B.内资企业、外商投资企业和其他企业

C.内资企业、外资企业、其他企业

D.国有企业、集体企业和私营企业


正确答案:A

第9题:

(2019年)根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,下列人员中,由各省、自治区、直辖市人民政府决定其是否参加基本医疗保险的是()。

A.私营企业职工
B.民办非企业单位职工
C.乡镇企业职工
D.外商投资企业职工

答案:C
解析:
乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,则由各省、自治区、直辖市人民政府决定。

第10题:

国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权?


正确答案: (一)听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告,提出意见和建议。
(二)审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。
(三)审议决定职工生活福利方面的重大事项。
(四)民主评议监督企业中层以上管理人员,提出奖惩任免建议。
(五)依法行使选举权。
(六)法律法规规定的其他权利。

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