根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在()等方面应当坚持男女平等原

题目

根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在()等方面应当坚持男女平等原则,不得歧视妇女。

  • A、晋职
  • B、晋级
  • C、评定专业技术职务
  • D、入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学
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第1题:

《妇女权益保障法》的宗旨是:()

a、保障妇女的合法权益

b、促进男女平等

c、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用

d、保护妇女依法享有的特殊权益


参考答案:abc

第2题:

十九大报告中对于男女平等基本国策的表述,正确的是:()

A、坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益

B、坚持男女平等基本国策,保护妇女合法权益

C、坚持男女平等基本国策,保护儿童合法权益

D、坚持男女平等基本国策,保护妇女儿童权益


参考答案:A

第3题:

根据《妇女权益保障法》的规定,各级人民政府应当采取措施,保障妇女享有计划生育技术服务,提高妇女的生殖健康水平。()


参考答案:对

第4题:

根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。

A、任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康

B、各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女

C、男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则

D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容


参考答案:B

第5题:

根据《妇女权益保障法》的规定,禁止()妇女。

A、歧视

B、残害

C、虐待

D、遗弃


答案:ABCD

第6题:

根据《妇女权益保障法》的规定,制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及(),应当听取妇女联合会的意见。

A.妇女权益的全部问题

B.妇女权益的重大问题

C.妇女权益的有关问题

D.妇女就业问题


正确答案:B

第7题:

根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在()受特殊保护。

A、经期

B、孕期

C、产期

D、哺乳期


答案:ABCD

第8题:

在______、晋级、______等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。各单位在录用职工时,除______外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。


参考答案:晋职、评定专业技术职务、不适合妇女的工种或者岗位

第9题:

《中华人民共和国妇女权益保障法(2005年修正)》规定,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持的原则是()。

A、妇女优先

B、男女平等

C、男士优先

D、为女士适当降低标准


参考答案:B

第10题:

妇女权益保障法是以保障妇女权益实现男女平等为宗旨的基本法。()


本题答案:对

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