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影响素质测评的客观因素不包括以下哪项（）

题目

影响素质测评的客观因素不包括以下哪项（）

  • A、量表的设计
  • B、数学方法的确定
  • C、测评的组织工作
  • D、主测者的自我防卫（心理防卫）
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第1题：

员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（　　）。

A． 工作绩效
B． 测评目标
C． 测评指标
D． 测评内容

答案：A
解析：
测评标准体系设计分为：①横向结构，是指将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目；②纵向结构，是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定，并按层次细分。横向结构是基础，纵向结构是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。在测评标准体系的纵向结构中，一般根据测评目的来规定测评内容，在测评内容下设置测评目标，测评目标下设测评指标。

第2题：

以下哪项不属于社交心理障碍的客观因素？（）

  • A、家庭影响
  • B、教育方式影响
  • C、社会认知影响
  • D、环境影响

正确答案:C

第3题：

员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()

A.测评目标
B.测评指标
C.测评标准
D.测评内容

答案：C
解析：
员工素质测评标准体系的纵向结构包括：(1)测评内容。(2)测评目标。(3)测评指标。(4)测评指标设计的原则。

第4题：

以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）

  • A、选拔性素质测评
  • B、配置性素质测评
  • C、开发性素质测评
  • D、诊断性素质测评

正确答案:B

第5题：

人员素质测评不包括（）。

  • A、能力
  • B、个人风格
  • C、动力
  • D、素质

正确答案:D

第6题：

(2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( )

A.测评目标
B.测评指标
C.测评标准
D.测评内容

答案：C
解析：
P113-118
员工素质测评标准体系的纵向结构包括：(1)测评内容。(2)测评目标。(3)测评指标。(4)测评指标设计的原则。

第7题：

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第8题：

对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。

A、测评手册
B、测评说明
C、测评示范
D、测评理论
E、影响因素分析

答案：A,B,C,E
解析：
员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括：测评手册、独立的测评说明、标准说明、有效性研究、阅读水平文件、影响因素分析、评分程序、推荐使用的使用合格分数、测评员工手册、法律支持文件、测评示范、测评使用者培训方案、测评出版者的资信证明、支持性服务目录、参考资料…

第9题：

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）

  • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
  • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

正确答案:A

第10题：

（）是以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评。

  • A、诊断性素质测评
  • B、考核性素质测评
  • C、选拔性素质测评
  • D、开发性素质测评

正确答案:B

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