阻碍团队成功的潜在障碍有哪些因素?

题目

阻碍团队成功的潜在障碍有哪些因素?

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第1题:

阻碍团队成功的潜在障碍包括()。

A.团队成员内部冲突

B.团队成员可能离职

C.团队得不到相应资源

D.管理层过分干预


参考答案:ACD

第2题:

在团队行为曲线中,工作群体向团队转化过程中,可能转化为()

  • A、伪团队
  • B、潜在团队
  • C、真正的团队
  • D、高绩效团队

正确答案:A,B

第3题:

在每日站立会议中,团队成员通常要讨论什么()

A工作分解结构

B干系人间的矛盾

C软件开发方法

D取得的进展和阻碍进展的问题或障碍


正确答案:D

第4题:

施乐复印机的成功案例说明了()。

  • A、有好的技术就能成功
  • B、有优秀的团队就能成功
  • C、有好的市场机会就能成功
  • D、好的商业模式至关重要

正确答案:D

第5题:

投资障碍分析法是依据对国际投资运行存在潜在阻碍因素多寡与程度,来评价投资环境优劣的一种方法。


正确答案:正确

第6题:

美好的愿景是团队组建的基础,明确的目标是团队成功的基础,团结协作则是团队成功的关键。


正确答案:正确

第7题:

哪些因素会阻碍个体不去及时帮助他人呢?


正确答案:对这种现象的解释有两种:
(1)责任扩散,给对于困境中的人提供帮助,个体必须感到自己有责任采取行动,但当有许多人在场的时候,就造成了责任扩散,即个体不清楚到底谁应该采取行动。
(2)害怕社会举止失措,担心因举止失措而受到别人的嘲笑。

第8题:

哪些因素阻碍了更合理的键盘设计推广应用


因为人们的使用惯性……一开始间盘键位的设计不科学,而且是故意的,因为打字机的速度跟不上人们击键的速度,所以就将使用频率最高的、常用的字母放在了手指不易达到的地方,以此降低人们的输入速度。随着技术发展,这个问题技术上早已经解决,但是人们已经习惯了这种键盘,所以即使有更科学的键盘人们也不想为此再去改变输入方式——因为人们习惯了
1、个人使用习惯;2、传统接受速度;3、宣传推广力度;4、键盘设计的合理程度;5、做工。
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第9题:

个人在团队中扮演的消极角色有()

  • A、支配者
  • B、阻碍者
  • C、阐述者
  • D、说客

正确答案:A,C,D

第10题:

在实际生活中,以下哪些因素会导致沟通过程受到阻碍()。

  • A、地位障碍
  • B、结构组织障碍
  • C、文化背景障碍
  • D、个性障碍
  • E、社会心理障碍

正确答案:A,B,C,D,E

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