应对职业生涯晚期危机的措施

题目

应对职业生涯晚期危机的措施

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相似问题和答案

第1题:

政府危机管理中的科学原则是指: ( )

A.这一原则是专门针对科学危机而言的

B.对于工业灾害和自然灾害引发的危机必须注意应对措施的科学性、技术性

C.危机管理人员必须是科学家

D.一切危机应对措施必须经过科学论证


答案:B

第2题:

职业生涯晚期个人的职业特征。


参考答案:第一,进取心、竞争力和职业能力明显下降;第二,权利、责任和中心地位下降,角色发生明显变化;第三,优势尚存,仍可发挥余热,尽职贡献。

第3题:

( )不属于护士职业生涯中期的危机问题

A、薪水不高

B、应对变化能力不足

C、组织认可的缺乏

D、执业环境不适应

E、现实与职业理想不一致


答案:A

第4题:

如何把握年龄阶段的特征,应对阶段危机,塑造完美职业生涯?


正确答案: 20岁~25岁:把握起点,融入社会
20岁到25岁,这个年龄段的人正处于生理上的黄金时期,他们充满活力、精力旺盛、富有进取心、对未来充满憧憬,但却普遍缺乏社会经验。所以,选择第一份工作,找到一个良好的职业生涯起点,对于这一时期的人来说显得至关重要。这个阶段要做的就是树立形象。平衡目标。
25岁~35岁:准确定位,厚积薄发
经历了从学校到社会的过渡和融合,人的职业发展将迎来第二个阶段:从25岁到35岁的调整和定位时期。这个阶段是职业生涯规划最重要的时期,这一时期的职业基础和平台,将直接决定以后的职业高度和成就。因此,把握好这十年时间,以后的职业生涯将变得平坦畅通,而错失这段宝贵的黄金时光,将很难再有机会弥补。这个阶段要做的就是确定职业发展方向。培育核心竞争力。在跳槽中成长。
35岁~45岁:调整心态,更新知识
从35岁开始的大约十年时间,大多数人将相继达到职业发展的最高点,这个年龄段的职业人士的特点是:心态稳定、有信心,年富力强,积累了丰富的经验,能力很强,工作上也驾轻就熟。一个人在事业上所能达到的成就和职业高度,基本上在这个阶段可以定型,这一时期被认为是人的职业生涯的第三个阶段。这个阶段要做的就是塑造阳光心态。拓展人际网络。
45岁~55岁:健康至上,规划晚年
45岁以后,多数人的职业生涯逐渐进入晚期。成熟与无奈,非常形象的描绘出这个年龄段人的心理状态。一方面他们仍然具有一定年龄优势:处事老道、经验丰富、专业精湛。但同时又具有明显劣势:来自家庭和工作的压力变大,在工作中感到从未有过的寂寞,担心被时代淘汰,低学历、低职位者更加容易出现“饭碗”危机。这个阶段要做的就是学会放弃。规划晚年。保有健康。
总之,职业危机本身并不可怕,可怕的是对它的漠视。只要认清人生职业生涯的规律,理性分析,准确定位,把握好人生的方向,每个人都可以拥有完美的职业生涯。

第5题:

塑造阳光心态、坚持学习是应对发展危机的措施之一。


正确答案:正确

第6题:

以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段


答案:C

第7题:

探讨公共危机管理的过程与应对措施


参考答案: 公共危机具有的突发性不可预知性及其强大破坏性对人民 生命财产造成巨大的损失,对经济和社会的基础设施造成巨大的破 坏,阻碍社会的和谐有序发展,还极有可能因此导致一个国家或地方 政治的不稳定。能否解决好公共危机问题是对当前政府的极大考验, 但是处于转型期的中国政府在应对公共危机事件时仍存在不少问题。 本文将从公众的危机意识公共危机预警机制及法律制度等方面详细 阐述我国政府公共危机管理存在的问题,并提出相应的对策,从而有 效提高我国政府公共危机管理能力,实现社会的和谐发展。随着社会的不断发展,人与人人与自然之间的交往不断增多,其必然会面 临许多不可调和的矛盾,而这些也极有可能带来许多灾难性的事件,在一定程度 上积聚为一场大范围的公共危机事件,最终影响国家社会人民的正常秩序。 回顾历史,中国自古就有居安思危的思想,提醒人们在安全时要提前做好危机发 生后应有的各种积极应对措施。但是危机的突发性破坏性等特征的存在会给政 府公共危机管理带来很多问题,例如灾前预警不到位相关法律法规不健全等,如 何顺利解决这些问题,有效应对公共危机事件是对处于转型期的中国及其政府的 很大挑战,也是新时期我国政府亟需解决的问题。 一公共危机管理的理论梳理 在全面探讨我国政府公共危机管理存在问题及其对策之前我们需对一些基本 理论问题进行简单梳理。(一)公共危机的内涵 由于每个学者对公共危机考察角度不同,加之公共危机具有表现形式的多样 性,不确定性和破坏性,到目前为止并没有形成对这一概念较为统一的定义,在 当今学术界主要认识大致可分为以下几种观点:(1)英国学者巴顿曾提出:危机是 “一个会引起潜在负面影响的具有不稳定性的大事件,这种事件及其后果可能对 组织及其人员产品 服务资产和声誉造成巨大的损害”。(2)根据罗森塔尔 等人的观点,我们还可以将公共危机理解为:对社会中存在的被绝大多数民众接 受的价值观以及现行的规范民众的行为框架造成的威胁,并且可能对人们日常生 活造成一定损害,迫使政府当局制定决策并采取措施的自然和非自然的灾害。(3) 我国学者对公共危机的界定最具代表意义的则是公共管理学者张成福教授,他把 公共危机定义为是一种紧急事件或紧急状态,它的出现和爆发严重影响社会的正 常运作和社会稳定,对生命财产和环境等造成威胁损害,超出了政府和社会 常态的管理能力,要求政府和社会采取特殊的措施加以应对。 综合国内外学者的观点我们可以将公共危机定义为一种在正常社会秩序中, 突然发生的自然的非自然的(诸如地震泥石流流行性传染病金融危机,以及今年来频频爆发的恐怖事件等)对社会正常秩序及人们日常生活造成严重损害 的事件。根据我国2006 年制定的《国家突发公共事件总体应急预案》的划分,目 前突发公共危机事件主要有以下四类:(1)自然灾害,主要包括水旱灾害,气象 灾害,地震灾害等;(2)公共卫生事件,主要包括传染病疫情,,食品安全和职业 危害,动物疫情,以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件;(3)事故灾害, 主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故,交通运输事故等;(4)社会安全事件, 主要包括恐怖袭击事件,经济安全事件和涉外突发事件等。我们也可经上述四种 类型的公共危机事件概括两大种类:即自然的,如地震泥石流雪灾;及非自 然或者认为的,如今年来频频爆发的恐怖袭击经济危机等。 纵观人类历史上典型的公共危机我们可以看到作为一种突发性的事件,公共 危机第一个特征就是它的突发性或者不确定性。危机的爆发多是出乎人们意料,人们既不可能确切知道在什么时间什么地点爆发什么样的危机,即使有的危机 事件可以在人类知识能力内被预测,但是其造成的影响和危害也会是人们始料不 及的;第二个特征就是它的危害性。它的危害性就在于不论什么原因引起的何种 危机都会给人类及社会的正常运行带来严重的甚至毁灭性的危害,例如2008 国发生的汶川大地震,无论是在社会经济方面还是人民日常生活方面都造成不可磨灭的灾难性后果。而且这种后果不仅是显性的物质财物方面的损失,最重要的 是对人们心理的负面冲击和伤害是难以估量的。 (二)公共危机管理 1.概念的界定 正是由于公共危机事件的这些特征,“公共危机管理”开始成为现代政府特别 关注的问题之一。所谓政府危机管理就是指政府及其工作人员在危机意识及特定 的危机理念或思想的指导下,并且依据一定的危机处理计划,对已经发生的或者 可能发生的危及公众生命财产安全及其国家安定的公共危机事件进行科学预测 (包括对可能爆发什么性质类型的危机及其可能的结果进行的预测,往往要求具 有特别的组织去完成这项工作。)全面监督有力控制协调处理的一个综合过 程。这是对政府公共危机管理的广义理解,狭义的政府危机管理主要是在危机发 生的过程中政府所采取各种措施,对危机进行处理,以期有效的预防消除危机, 减少损失的过程。 公共危机管理是公共管理的一种特殊状态和特殊形式。从本质来看公共危机 管理相对政府其他管理活动可能更加复杂,如果政府处理不当极有可能引发“危机中的危机”。因此,现代政府应该对这一管理活动要加以特别关注。


第8题:

职业生涯中期危机转化方式。


参考答案:一、组织管理的基本原则与基本方法
    原则:
    1.以人为本的原则
    2.提倡成功标准多样化的原则
    3.重点管理原则
    方法:
    1.工作重新设计
    2.提供员工帮助计划(EAP)
    3.完善培训体系
    4.制定公认的晋升机制
    二、主要措施
    1.帮助员工理解职业生涯中期经历
    2.提供更广泛、更灵活的流动机会
    3.挖掘当前工作的潜力
    4.鼓励和训练为师之道
    5.培训和持续的教育
    6.拓宽奖励面
    7.帮助员工应付职业高原现象
    8.帮助员工应付失业

第9题:

个人职业生涯发展的关键期是()

  • A、职业生涯准备期
  • B、职业生涯早期
  • C、职业生涯中期
  • D、职业生涯晚期

正确答案:C

第10题:

危机管理的精髓是()

  • A、应对危机的措施
  • B、危机中的机遇
  • C、危机的解决
  • D、应对危机的经验危机

正确答案:B