组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系。

题目

参考答案和解析

正确答案:正确

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第1题：

解决组织向其成员分配工作任务和职责方式问题的是()。

A、个体工作设计

B、群体设计

C、结构设计

D、组织设计

参考答案：A

第2题：

为了实现目标,使用资源和严格遵守组织政策的义务是()。

A.权力

B.职权

C.职责

D.责任

参考答案：C

第3题：

下列关于组织结构含义的说法错误的是( )。

A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

B．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段

C．完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系

D．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

正确答案：C
解析：企业的组织结构是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。这个定义包含了以下三方面含义：①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系；②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

第4题：

在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。

正确答案：B

第5题：

为了有效地实现组织目标,规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构。是()。

A.正式组织

B.自发形成的团体

C.组织目标

D.非正式组织

参考答案：A

第6题：

组织结构是指组织内的全体成员为实现组织目标,在管理中进行分工协作,通过职务、职责、职权及其相互关系构成的结构体系。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第7题：

非正式组织是为了有效地实现组织目标而规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构。正式组织是人们在共同工作或活动中,由于有共同的社会感情和爱好,以共同的利益和需要为基础自发形成的团体。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第8题：

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:正确

第9题：

不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )

A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

参考答案：A

第10题：

正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系

正式组织的特点不包括

A．为实现组织目标

B．明确的职责

C．明确的隶属关系

D．组织成员分工协作

E．组织成员兴趣爱好一致

正确答案：E
为了实现组织的目标而按一定程序建立的、具有明确职责和协作关系的群体称为正式组织。组织成员是多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，但不一定有共同的兴趣爱好。

组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权

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