职业生涯设计对个人发展具有哪些作用？
第1题：
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
第4题：
（）对职业生涯发展具有决定性作用。
第5题：
生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发展的影响。
第6题：
第7题：
A.职业技能
B.职业素养
C.身体状况
D.职业生涯规划
第8题：
第9题：
设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
第10题：
下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）
构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是（）。A、社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B、社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C、个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D、以上都是
单选题下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）A 职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B 职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化C 职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D 职业生涯设计可以保证个体终生受益
职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
职业生涯设计对个人而言的作用具有（）。A、帮助个人确定职业发展目标B、鞭策个人努力工作员工C、有助于个人抓住重点D、引导员工发挥潜能E、评估工作成绩
问答题简述个人职业生涯规划对个人的作用。
问答题简述职业生涯管理对个人的作用。
单选题职业生涯管理的任务不包括（ ）。A 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B 确定组织总体发展目标与职业需求规划C 对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D 员工的个人发展与企业发展的目标相结合
单选题（）对职业生涯发展具有决定性作用。A 职业生涯规划B 职业素养C 职业技能D 身体状况
判断题职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。A 对B 错
职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
