与私人管理相比较，公共管理的显著特征是（）A、依据委托权力B、追求利润最大化C、管理主体简单D、以市场为导向E、平衡多元利益要求

题目

与私人管理相比较，公共管理的显著特征是（）

A、依据委托权力
B、追求利润最大化
C、管理主体简单
D、以市场为导向
E、平衡多元利益要求

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第1题：

公共部门人力资源管理有哪些不同于私人部门人事资源管理的特征?

参考答案：公共部门雇员特别是政府公务员有着一些不同于私人企业员工的特点。公共部门雇员尤其是政府公务员所从事的是公共事务管理活动，他们行使公共权力，追求公共利益，提供公共物品，担负公共责任。因此，公共部门人力资源的管理应该具有某些企业人力资源管理所不具有的内容及特质。一方面，它要反映一般人力资源管理的基本精神，采用某些与企业人力资源管理相同或相似的新管理方式;另一方面，它作为一种公共管理或政府管理的新哲学，必须反映政府管理的本质特征――与公共权力的行使密切相关，具有政治性或公共性的特征，以区别于企业的人力资源管理。

第2题：

简述私人部门管理与公共部门管理的异同点？

正确答案: （1）公共部门管理的主体是政府，其权威来自于法律和制度，具有国家强制力；而私人部门管理的权威非来自制度性授予，而来自于经济性的市场力量。
（2）公共管理与私人管理的目标不同。公共管理是为公众服务，追求公平、公正的公共利益为目标；而私人管理以利润最大化为目标，有强烈的利益动机，以赢利、利己为目的。
（3）公共部门尤其是政府管理责任机制复杂，私人部门责任机制更明确。
（4）就人事管理方面而言，公共组织尤其是政府中的人事管理系统复杂和严格，侧重于选人用人环节，制度化明显。私人部门更重视人力资源的开发环节，为企业创造更大效益。
（5）与私人部门的管理不同，公共管理包括广泛而复杂的政府活动，而且公共管理的运作是在政治环境中进行的，具有明显的政治性或公共性的特征，必须统筹考虑多元利益的平衡。私人部门有较大的自主权。但它们都是通过管理的方法，更好地协调、领导组织，最后达成目标。

第3题：

国家与旧的氏族组织相比较具有的显著特征有()。

A、按血缘关系划分居民

B、按地区划分居民

C、管理社会公共事务

D、拥有居民的自动的武装组织

E、拥有特殊的武装队伍

参考答案：BE

第4题：

公共行政管理与私人行政管理的区别有哪些？

正确答案: 公共行政管理与私人行政管理的区别表现在五个方面：
（1）目标不同。
（2）实质不同。
（3）特性不同。
（4）监督方式不同。公共行政管理要受到社会大众的监督，而私人行政管理的监督主要来自组织内部。
（5）权利来源不同。

第5题：

公共产品的特征是与（）相比较得出的。

A、非公有产品
B、私人产品
C、集体产品
D、私有制产品

正确答案:B

第6题：

（）的特征是同私人产品的特征相比较而得出的。 A.私有制产品 B.集体产品 C.公共产品 D.非公有产品

正确答案：C

参见教材P7

第7题：

下列对私人管理的表述，正确的是（）

A、私人管理是相对封闭的管理
B、私人管理凭借的是政治权威
C、私人管理的每一项活动都有助于公共利益
D、私人管理应以社会责任为要务

正确答案:A

第8题：

与私人管理相比较，现代公共管理的重要特征之一就是 ( )

A. 以“善治”为模式的管理

B.以盈利为目的的管理

C.以市场为导向的管理

D.以竞争为原则的管理

正确答案：A

第9题：

与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（）。

正确答案:非竞争性和非排他性

第10题：

与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（）

A、竞争性
B、排他性
C、非竞争性
D、非排他性

正确答案:C,D

与私人管理相比较，公共管理的显著特征是（）

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