简述教练员的基本素质要求。

题目

简述教练员的基本素质要求。

参考答案和解析
正确答案:1.强烈的事业心,奉献精神与高尚的道德情操。
2.坚实的专业知识与全面的基本理论知识。
3.熟练的专项训练操作能力与创新能力。
4.适应于运动队生活环境的能力。
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相似问题和答案

第1题:

简述人本治疗模式对社会工作者基本素质的要求。


正确答案: ①真诚一致
②无条件积极关注
③设身处地的理解(同感)

第2题:

运动训练对人的管理你认为有哪几个方面?对选配教练员的基本素质要求有哪些?


正确答案: 一、运动训练对人的管理主要有三方面,
(1)运动训练管理中的教练员
(2)运动训练管理中的运动员
(3)运动训练管理中的其他人员
二、选配教练员的基本素质要求有
(1)教练员需要有强烈的管理欲望
(2)教练员需要有正直的品质
(3)教练员需要有冒险的精神
(4)教练员要有决策的能力
(5)教练员要有沟通的技能

第3题:

简述项目经理应具备的基本素质。


参考答案:一个项目经理必须具备项目管理所需的基本素质,以适合项目管理的基本要求。项目经理的素质主要要求包括如下几个方面:1.要有勇于承担责任的精神;2.要有积极创新的精神;3.要有实事求是的作风;4.任劳任怨积极肯干的作风;5.要有很强的自信心。

第4题:

简述解决教育者素质与党的事业需要的矛盾要求思想政治工作者具备哪些基本素质。


正确答案: 一是政治素质、
二是科技素质、
三是道德素质。

第5题:

简述教练员领导行为的两种倾向?


正确答案: 教练员的领导行为按其工作特征可以分为:
(1)倾向于工作任务的领导行为。
这种类型的教练员把自己的主要精力集中在运动队的目标上,他们为完成训练任务、提高运动成绩、获取比赛的成功,制定训练计划、采取措施、监督执行,以保证团队顺利、圆满地完成目标,最终实现团队或个人的理想。
(2)倾向于人际关系的领导行为。
这种领导行为的教练员,非常注重维护运动队的团结与利益,强调团队内部人际关系的重要性,为增加凝聚力、鼓舞士气、提高团队成员间的理解与相容努力工作,以期建立团队和谐的人际关系,满足大家的心理需求。

第6题:

基层员工基本素质达标工程中对操作员工的基本素质要求?


正确答案: 操作岗位人员应具有高中及以上文化程度,取得本专业初级工及以上职业技能等级资格,并取得本岗位上岗应持有的岗位资格证书,熟练掌握并操作本岗位专业、工种岗位描述和工作规范要求的基本技术技能。

第7题:

简述教练员影响力的种类?


正确答案: (1)强制性影响力。
这种影响力也被称之为权力性影响力,是在组织任命而获得教练员职务、同时也获得了在运动队中的地位和权力后所形成的,是教练员对运动员进行的一种带有强迫性的影响力。
(2)自然性影响力。
自然影响力也被称为非权力影响力,教练员和运动员都有这种影响力。只是因为各自本身的特征与条件的差异,而在力度和范围上有所不同。教练员作为运动队的领导者,除了社会组织赋予他的强制性影响力外,更需要的是具有本身内在的吸引力和感召力。它基于教练员本身的能力与人格魅力,源于他的业务水平和自身的心理品质和道德修养等。

第8题:

简述企业CIO应具备的基本素质要求。


正确答案: 一定的管理经验;
优秀的技术和经营头脑;
较高的信息素养;
较好的应变能力、表达能力、协调能力、领导能力。

第9题:

简述急诊护士的基本素质。


正确答案: (1)基础生命支持:包括心跳呼吸停止的判断,A畅通呼吸道B人工呼吸C建立有效循环和转运等
(2)进一步生命支持:在上一步的基础上,应用辅助设备及特殊技术,包括建立静脉通道,药物治疗,电除颤,机械呼吸等一系列维持和监测心肺功能的措施
(3)延续生命支持:包括脑复苏,监测心.肺.肝.肾.凝血及消化系统功能

第10题:

简述首席谈判代表的基本素质。


正确答案: 一般来说,首席谈判代表要:
第一,责任心强,心胸开阔,目标坚定;
第二,知识广博,精通商务与其它有关业务;
第三,经验丰富,有娴熟的策略技能,思维敏捷,善于随机应变;
第四,富有创造能力和组织协调能力,具有上通下达的信息渠道和能力,善于发挥谈判队伍整体力量,最终实现预期谈判目标。