违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

组织进行事业生涯管理考虑的主要因素是（）

题目

组织进行事业生涯管理考虑的主要因素是（）

  • A、组织的整体目标
  • B、外部环境因素影响
  • C、组织的人力、物力和财力
  • D、组织成员整体事业生涯发展状况
  • E、各个组织成员个人事业生涯发展状况
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

组织对职工事业生涯管理的内容包括()。

A.鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划

B.职工要学习掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力

C.监督职工事业计划的执行，并及时向职工反馈信息

D.人力资源的配量也需要与事业设计和规划统一起来

E.定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控


参考答案：ACDE

第2题：

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）

A.事业生涯管理
B.事业生涯开发
C.事业生涯设计
D.事业生涯选择

答案：A
解析：

第3题：

对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是()

A、事业生涯选择

B、事业生涯管理

C、事业生涯开发

D、事业生涯设计


参考答案：D

第4题：

在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要因素是（）。

  • A、组织的职业生涯规划
  • B、组织的职业生涯管理方式
  • C、成员自身的工作特征
  • D、组织的学习氛围

正确答案:C

第5题：

关于职业生涯管理的说法，错误的是().

A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C:积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D:职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

答案：D
解析：
本题考查职业生涯管理的相关内容.职业生涯管理是指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程.所以选项D错误.

第6题：

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（ ）

A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展

答案：A
解析：

第7题：

下列关于职业生涯管理的说法，正确的是()。

A:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C:积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E:职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

答案：A,B,C,D
解析：
职业生涯管理既包括由组织主动实施的职业生涯管理，简称组织职业生涯管理，又包括由个人主动进行的职业生涯管理，简称个体职业生涯管理。个体职业生涯管理与组织职业生涯管理是相辅相成的。组织职业生涯管理措施，的确有利于员工进行个体职业生涯管理；反之，积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会。两者的匹配才会提高员工的满意度，降低离职率。为了使职业生涯管理活动取得成功，应鼓励直线经理参与职业生涯发展活动。

第8题：

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()

A、事业生涯开发

B、事业生涯选择

C、事业生涯管理

D、事业生涯设计


参考答案：C

第9题：

简述组织怎样对职工进行事业生涯管理.


正确答案:组织对职工事业生涯管理的内容包括:
(1)鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划.
(2)监督职工事业计划的执行,并及时向职工反馈信息.
(3)在招聘和选择的过程中,要考虑到现有的职工的事业计划情况,也要考虑到新员工的职业期望和兴趣,更要考虑到组织的要求和所提供的事业发展途径.
(4)人力资源的配置也需与事业设计和规划统一起来.
(5)定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控.(6)组织必须为员工提供广泛的培训和开发活动,帮助他们获得和提高其事业生涯发展所需的工作知识和工作技能,以便在事业生涯道路上顺利并实现事业生涯目标.

第10题：

一个人的事业究竟应该向哪个方面发展，可以通过制定何种形式的活动明确起来（）

  • A、进行事业生涯选择
  • B、进行事业生涯设计
  • C、制定事业生涯计划
  • D、进行事业生涯管理

正确答案:C

更多相关问题
相关内容