劳动合同法律效力的终止,即双方当事人之间劳动关系的终结称为()。

题目

劳动合同法律效力的终止,即双方当事人之间劳动关系的终结称为()。

  • A、劳动合同的解除
  • B、劳动合同的订立
  • C、劳动合同的变更
  • D、劳动合同的终止
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第1题:

劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。()


参考答案:正确

第2题:

劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结,但两者之间又有明显的区别,下列表述正确的是()

A、劳动合同终止一般是可以预见的,而劳动合同解除一般不可预见

B、劳动合同终止不需要支付经济补偿,而劳动合同解除要支付经济补偿

C、劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭,劳动合同解除的法定条件是一些违法违纪违规等行为

D、劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结,而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结


参考答案:ACD

第3题:

有固定期限的劳动合同,指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同。()


参考答案:×

第4题:

劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。

A:劳动事实关系
B:劳动法律关系
C:雇佣关系
D:经济关系

答案:B
解析:
劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

第5题:

劳动合同是指()。

A.具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬的社会职业

B.劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议

C.劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政规定

D.当事人双方提前终止劳动合同的法律效力


正确答案:B

第6题:

劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。

A.确立

B.变更

C.解除

D.以上全是


正确答案:D

第7题:

劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。

A、劳动合同的解除

B、劳动合同的订立

C、劳动合同的变更

D、劳动合同的终止


参考答案:A

第8题:

劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,( )属于劳动合同自然终止。

A.劳动者退休

B.劳动合同约定的终止条件出现

C.定期劳动合同到期

D.劳动关系主体一方消灭

E.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成


正确答案:ACE
劳动合同终止分为自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为:①定期劳动合同到期;②劳动者退休;③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成,合同即为终止。

第9题:

劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。

A:劳动合同期限届满,劳动合同即终止
B:违反劳动合同
C:劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止
D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止
E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

答案:A,C,D,E
解析:
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:①劳动合同期满的;②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;④用人单位被依法宣告破产的;⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形,《劳动合同法实施条例》又补充规定,“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。

第10题:

劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。

A:劳动合同的终止
B:劳动合同的变更
C:劳动合同的解除
D:劳动合同的中止

答案:A
解析:
劳动合同的终止,是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

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