制定薪酬计划时，应重点考虑（）这些因素。
第1题：
制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有（）
第2题：
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标。
第3题：
采用从下而上法制定企业薪酬计划时，其缺点是（ ）。
A．缺乏灵活性
B．不易控制总体薪酬成本
C．准确性不高
D．考虑主观因素过多
第4题：
制定航次计划应考虑的因素。
第5题：
变电站选址时应重点考虑哪些因素？
第6题：
试分析制定生产战略时需要重点考虑的环境因素。
第7题：
下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。
第8题：
对于有严重疾病的患者，在制定计划时应重点考虑运动目的客观性。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
制定应急计划时应考虑的因素包括，保护重点区域、冷却火场周围等。
第10题：
在制定计划时，投入是唯一需要考虑的因素。