在领导有效性中,最重要的权变因素是()

题目

在领导有效性中,最重要的权变因素是()

  • A、领导者自身的特点
  • B、被领导者的特点
  • C、领导的情景
  • D、领导者与被领导者之间互动关系
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第1题:

领导权变理论认为,影响领导有效性的环境因素有( )。

A.政治环境

B.经济环境

C.领导者与被领导者关系

D.职位权利

E.任务结构


参考答案CDE

第2题:

在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。


参考答案:领导者与职工的关系

第3题:

在菲德勒的权变理论中,领导情境因素有任务结构和权力类型。()


参考答案:错误

第4题:

下列管理理论中,()是领导有效性评价的核心。

  • A、领导者素质理论
  • B、目标-途径理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导者行为理论

正确答案:C

第5题:

在领导有效性中,最重要的权变因素是( )

A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系

答案:C
解析:

第6题:

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。

A.领导者与成员的关系

B.权力类型

C.职位权力

D.领导风格


标准答案:A,C

第7题:

领导有效性中最重要的权变因素是()。

A.领导方式

B.组织特点

C.领导的情景

D.被领导者


参考答案:C

第8题:

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。


参考答案:领导者与成员的关系、职位权力

第9题:

根据领导权变理论的观点,领导行为的有效性取决于领导作风。()


正确答案:错误

第10题:

下列()不是权变模型种影响领导形态有效性的因素。

  • A、领导者和下级的关系
  • B、领导者的认知能力
  • C、职位权力
  • D、任务结构

正确答案:B

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