决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此，要正确理解决策的概念应把握的要点是（）。
第1题：
组织或个人为了完成某一目标而制定具体行动方案称为
A、程序化决策
B、非程序化决策
C、目标决策
D、战略决策
E、战术决策
第2题：
（）从个体（个人和组织）交换层面研究营销问题，即个人和组织为实现其目标，围绕产品或价值的交换而对营销活动进行决策与管理的过程。
第3题：
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。
下列陈述符合文意的是（ ）。
A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现
B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致
C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程
D．以上都对
第4题：
决策的（）是为了实现企业的一定目标或解决企业发展中某一问题。
第5题：
结盟是指个人或群体之间为了实现某种共同目的而形成的一种非正式的联合，这种结盟对组织目标的实现有百害而无一利。
第6题：
组织或个人为了完成某一目标而制订具体行动方案称为
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.目标决策
D.战略决策
E.战术决策
第7题：
管理就是为了实现组织中个人目标的活动。
第8题：
从狭义上讲，决策是指( ) 。
A．人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择
B．社会组织在管理活动中为实现一定的目标制定行动方案并加以优化选择的过程
C．人们做出决定
D．人们根据社会与经济发展规律为实现某一特定目标做出的决策
第9题：
管理者是指那些作出决策、分配资源和什么，从而实现组织目标的管理人员？
第10题：
项目管理是指企业为了实现某一特定目标，按照项目活动规律的要求，运用系统理论和方法，对有限资源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。