从评估机构的地位看,绩效评估可分为:()。

题目

从评估机构的地位看,绩效评估可分为:()。

  • A、内部评估
  • B、个人绩效评估
  • C、组织绩效评估
  • D、外部评估
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第1题:

依据评估机构的地位来区分,政策评估可分为( )。

A.事前评估

B.事后评估

C.事中评估

D.内部评估

E.外部评估


参考答案DE

第2题:

依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。

  • A、内部评估
  • B、个人绩效评估
  • C、组织绩效评估
  • D、外部评估

正确答案:A,D

第3题:

从评估组织活动形式上看,政策评估可分为()。

A.内部评估

B. 外部评估

C. 正式评估

D. 非正式评估


参考答案:CD

第4题:

从评估机构的地位看,社会政策与法规评估的类型可以分为()

  • A、正式评估
  • B、非正式评估
  • C、内部评估
  • D、外部评估
  • E、事前评估

正确答案:C,D

第5题:

以时间为标准,领导绩效评估可分为()。

  • A、平时评估
  • B、阶段评估
  • C、年终评估
  • D、时时评估

正确答案:A,B,C

第6题:

从评估机构的地位看,社会政策与法规评估的类型可以分为正式评估和非正式评估。


正确答案:错误

第7题:

从评估机构的权力地位角度可以将评估分为()

  • A、正式评估与非正式评估
  • B、内部评估与外部评估
  • C、事前、事中、事后评估
  • D、有权评估与无权评估

正确答案:B

第8题:

从评估组织活动形式上看公共政策评估可分为()

A. 事前评估和事后评估

B. 内部评估和外部评估

C. 执行评估和非执行评估

D. 正式评估和非正式评估


参考答案:D

第9题:

从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。

  • A、绩效计划
  • B、绩效辅导
  • C、绩效评估
  • D、绩效考核和反馈
  • E、绩效预测

正确答案:A,B,D

第10题:

从评估机构在政策活动中的地位来看,公共政策评估可分为()

  • A、正式评估和非正式评估
  • B、内部评估和外部评估
  • C、事前评估和事后评估
  • D、执行评估和非执行评估

正确答案:B