埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长”理论，即（）理论。A、ERGB、需要层次理论C、双因素理论D、三因素理论

题目

埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长”理论，即（）理论。

A、ERG
B、需要层次理论
C、双因素理论
D、三因素理论

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第1题：

奥尔福德对马斯洛需要层次理论的修正理论,称为“生存、关系、成长论”,也可称为()理论。

A.EGR

B.ERG

C.EGG

D.GRS

参考答案：B

第2题：

在马斯洛需要层次论的基础上，于1969年又提出了ERG(生存—关系—成长)理论。

A．勒温

B．阿尔德弗尔

C．卡尔斯

D．泰勒

E．埃里克森

正确答案：B

第3题：

在生存关系一成长理论中。阿尔德弗尔提出了人的三种基本需要：生存需要、关系需要和成长需要。其中，成长需要对应的是马斯洛需要层次论中的（）。

A．生理需要

B．安全需要

C．归属需要

D．尊重需要

E．自我实现的需要

正确答案：DE

第4题：

耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系需要和成长需要，称之为( )理论。

A:需要层次
B:双因素
C:三重需要
D:ERG

答案：D

解析：

第5题：

在生存一关系一成长理论中，阿尔德弗尔提出了人的三种基本需要：生存需要、关系需要和成长需要。其中，成长需要对应的是马斯洛需要层次论中的（）。

A．生理需要

B．安全需要

C．归属需要

D．尊重需要

E．自我实现的需要

正确答案：DE
ERG理论是阿尔德弗尔于1969年提出的一种与马斯洛需要层次论密切相关但有些不同的理论。他把人的需要分为三类：(1)生存需要，这类需要关系到机体的存在或生存，包括衣、食、住以及工作组织为使其得到这些因素而提供的手段，这实际上相当于马斯洛需要层次论中的生理需要和安全需要；(2)关系需要，这是指发展人际关系的需要，这种需要通过工作中的或工作以外与其他人的接触和交往得到满足，它相当于马斯洛需要层次论中的感情上的需要和一部分尊重需要；(3)成长需要，这是个人自我发展和自我完善的需要，这种需要通过发展个人的潜力和才能，才能得到满足，这相当于马斯洛需要层次论中的自我实现的需要和尊重的需要。

第6题：

美国心理学家奥德弗尔修正了马斯洛的需要层次理论，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有()。

A.生存

B.相互关系

C.实现

D.成长

答案：ABD

第7题：

耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系需要和成长需要，称之为( )理论。

A．需要层次

B．双因素

C．三重需要

D．ERG

正确答案：D

第8题：

美国耶鲁大学组织行为学教授克莱顿·爱尔德弗在马斯洛需要层次理论的基础上，对需要层次进行了重组，提出了REG理论。()

正确答案:错

第9题：

在生存—关系—成长理论中，阿尔德弗尔提出了人的三种基本需要：生存需要、关系需要和成长需要。其中，成长需要主要对应的是马斯洛需要层次论中的()。

A:生理需要
B:安全需要
C:归属需要
D:尊重需要
E:自我实现的需要

答案：D,E

解析：

考点：阿尔德弗尔的ERG理论和马斯洛需要层次理论。

第10题：

阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系，阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的()比较接近。

A:生理需要
B:安全需要
C:归属与爱的需要
D:自我实现的需要

答案：D

解析：

阿尔德弗尔提出的成长需要，是个人自我发展和自我完善的需要。这种需要通过发展个人的潜力和才能得到满足。这相当于马斯洛理论中的自我实现的需要和尊重的需要。

埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长

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