政府组织形象塑造目标的分解与量化,就是对政府组织的认知度、美誉度、和谐度的分解与量化。政府组织为了提高认知度、美誉度、和谐度,可以使用一切办法和手段。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、提高组织管理效率
B、促进廉洁政府、责任政府目标的实现
C、增强行政组织的凝聚力
D、树立良好的政府形象
第4题:
组织的社会形象就是()
A组织为自己塑造的形象
B公众对组织的印象
C政府为组织确立的形象
D组织自我感觉的形象
第5题:
A、公众
B、政府
C、公众对行政组织形象的感觉
D、公众对行政组织形象的印象
第6题:
组织形象的构成要素主要有()。
A、组织的总体特征与风格
B、知名度与美誉度
C、组织形象定位
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A.组织形象包括行为形象、视觉形象
B.组织形象包括行为形象、视觉形象、认知度
C.组织形象包括行为形象、视觉形象、认知度、美誉度
D.组织形象包括行为形象、认知度
第9题:
A.提高组织效率
B.弱化行政组织的凝聚力
C.促进廉洁政府目标的实现
D.提升政府形象
第10题:
对于沟通社会组织与其他公众联络,在提高组织认知度、美誉度、和谐度方面起关键作用的是()
A政府机构
B新闻界
C竞争者
D供应商